2026年宣恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年宣恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx

2026年宣恩贡水融资担保有限公司公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列诸侯国中,不属于“战国七雄”的是()。

A.宋

B.楚

C.韩

D.赵

【答案】:A

【解析】本题可根据“战国七雄”所包含的诸侯国,对各选项内容进行逐一分析。“战国七雄”指的是战国时期七个最强大的诸侯国的统称,分别是秦国、楚国、齐国、燕国、赵国、魏国、韩国。在给出的各选项中,楚国、韩国、赵国均属于“战国七雄”;而宋国并非“战国七雄”之一。因此,本题应选择不属“战国七雄”的诸侯国,答案是宋。

2、能够较为具体且深入地反映问题,对同类问题具备借鉴与指导作用的简报是()。

A.综合性简报

B.专题性简报

C.工作简报

D.信息简报

【答案】:C

【解析】专题性简报是围绕某一特定专题进行编写的简报,它聚焦于一个具体的问题或主题,能够对该问题进行深入分析和探讨,所以反映的问题比较具体和深入,并且其内容和分析对于同类问题具有借鉴和指导作用。综合性简报涵盖的内容广泛,往往涉及多个方面和领域的信息,重点在于全面呈现一定范围内的工作或情况,并非专注于某一具体问题的深入分析。工作简报主要用于反映本单位日常工作进展情况,侧重于汇报工作动态和进度等。信息简报侧重于传递各类信息,包括政策、市场、行业等方面的动态信息。所以答案是专题性简报。

3、倾销是指一个国家(地区)的生产商或出口商()。

A.低廉价格出口

B.低于进口国价格出口

C.低于其国内市场(或成本)的价格出口

D.低于其他国家同类新产品的价格出口

【答案】:C

【解析】倾销指的是一国(地区)的生产商或出口商以低于其国内市场(或成本)的价格将商品出口到另一国家(地区)的行为。“低廉价格出口”表述不明确,低廉的标准不清晰,不能准确界定倾销,缺乏明确的衡量尺度。“低于进口国价格出口”,进口国价格会受到多种因素影响,其本身价格波动较大且不具有代表性,不能以此作为倾销判定的标准。“低于其他国家同类新产品的价格出口”,其他国家同类新产品价格同样缺乏稳定性和普适性,不同国家市场环境、成本结构等不同,难以确定合理的对比基础。而“低于其国内市场(或成本)的价格出口”有明确的衡量标准,能科学清晰地界定倾销行为,所以应选低于其国内市场(或成本)的价格出口这一表述。

4、下列不属于我国民族区域自治地方类型的是()。

A.自治区

B.自治州

C.自治县

D.民族乡

【答案】:D

【解析】本题主要考查我国民族区域自治地方的类型。民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,民族区域自治地方是建立在实行民族区域自治地方的具有自治权利和地位的地方行政单位。我国民族区域自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。自治区相当于省级行政单位,自治州是介于自治区与自治县之间的民族自治地方,自治县相当于县级行政单位。而民族乡是我国特有的、少数民族自己管理自己内部事务、依法行使当家作主权利的一种基层政权形式,它不属于民族自治地方,只是对民族区域自治制度的一种补充。因此,不属于我国民族区域自治地方类型的是民族乡。

5、能效标识是张贴在产品或其包装物上,用以标明用能产品的()等指标的信息标签。

A.能源有效效率等级

B.能源效率等级

C.能源使用效率

D.能源消耗量

【答案】:B

【解析】能效标识是贴在产品或者产品包装物上,用于标明用能产品相关指标的信息标签。能源效率等级是衡量用能产品能源利用效率高低的分级指标,是能效标识上必须标明的关键内容,能够直观反映产品的节能水平,便于消费者在购买用能产品时进行比较和选择。能源有效效率等级并非通用规范表述;能源使用效率侧重于描述能源在使用过程中的有效利用程度,并非能效标识重点突出的指标;能源消耗量是衡量产品能耗多少的指标,但它不是能效标识首要标明的核心内容。所以正确答案应该是能源效率等级。

6、行政组织结构设计应遵循一定原则,其中要求对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,以避免多头管理现象。这体现的是行政组织结构设计原则中()的要求。

A.职能目标原则

B.完整统一原则

C.精简原则

D.人本原则

【答案】:B

【解析】行政组织结构设计原则有职能目标原则、完整统一原则、精简原则、人本原则等。职能目标原则强调行政组织必须有明确的职能目标,所有的管理活动都围绕实现组织目标而进行。完整统一原则要求行政组织的结构和功能必须完整统一,对于同一个行政机构不能实行多头领导,同一项管理活动只能有一个领导指挥中心,避免多头管理的现象,确保行政活动的协调一致和高效运行。精简原则是指在保证完成任务和实现目标的前提下,尽可能减少行政机构的数量、人员编制和管理层次,提高行政效率。人本原则强调以人作为组织设计的出发点和归宿,注重发挥人的主观能

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