2026年厦门市梧村小学公开招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年厦门市梧村小学公开招聘备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年厦门市梧村小学公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“劳动创造幸福,实干成就伟业”。广大劳动群众需大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做到勤于创造、勇于奋斗,更好地发挥主力军作用,满怀信心地投身全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业。这段话体现了()。

A.唯物主义的观点

B.唯心主义的观点

C.唯物主义经验论

D.形而上学的观点

【答案】:A

【解析】题目强调劳动创造幸福、实干成就伟业,广大劳动群众通过实际的劳动和奋斗投身伟大事业,这体现了物质决定意识,意识反作用于物质,人们通过实践活动来改造世界的唯物论观点。即肯定了客观物质世界的存在和人们通过实践活动能对客观世界产生影响,这是唯物主义世界观在实际中的体现。而唯心主义强调意识决定物质,与题目中重视劳动实践的观点不符;唯物主义经验论侧重于强调通过感觉经验来认识世界,而题目重点并非在认识世界的途径上;形而上学用孤立、静止、片面的观点看问题,与题目强调劳动实践推动事业发展的动态、全面的观点不一致。所以这段话体现了唯物主义的观点。

2、罗斯福在1932年的一次竞选演讲中提到,大企业家、大金融家的私人权利已凌驾于公共权力之上,其经济专制束缚了人民的自由。这表明罗斯福()。

A.反对资本主义的企业制度

B.对经济危机发生的原因进行反思

C.代表了美国普通民众的利益

D.认为美国民主制度已废,名存实亡

【答案】:B

【解析】题干中罗斯福指出大企业家、大金融家私人权利凌驾于公共权力之上,经济专制束缚人民自由。这一观点反映出他意识到资本主义经济运行中存在的问题。经济危机的爆发很大程度上是由于自由放任政策下,资本家盲目生产、无序竞争,大资本家的经济专制加剧了经济的不稳定。罗斯福的这番言论体现了他在思考经济危机发生的深层次原因,即对经济危机发生的原因进行反思。罗斯福是资产阶级政治家,他代表的是资产阶级的利益,其政策目的是维护资本主义制度,并非反对资本主义的企业制度。他的出发点和落脚点是为了调整资本主义生产关系,以挽救资本主义制度,而不是改变资本主义的基本经济制度。虽然他的一些政策可能在一定程度上会对普通民众有利,但其本质上是为了维护资产阶级的整体利益和统治秩序,不能简单认为他代表美国普通民众的利益。美国的民主制度在当时虽然受到经济危机的冲击,但并没有名存实亡。罗斯福旨在通过改革措施来调整经济和社会关系,稳定和巩固资本主义民主制度,而不是认为民主制度已废。因此,符合题意的是对经济危机发生的原因进行反思。

3、下列关于感谢信的理解,正确的是()。

A.写作感谢信时,首先要表达向对方学习的态度和决心

B.感谢信除了具有表达感谢的作用之外,还含有一定的表扬意义

C.感谢信不同于一般书信,结束语一般不用“此致敬礼”之类用语

D.感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式,以起到宣传表彰作用

【答案】:B

【解析】感谢信在表达感谢的同时,通过讲述对方的先进事迹、高尚行为等,对对方的善举和美德进行赞扬,所以具有一定的表扬意义。写作感谢信时,首先应表达诚挚的感谢之情,而非表达向对方学习的态度和决心。感谢信属于一般书信范畴,结束语通常可用“此致敬礼”之类用语。感谢信发布方式多样,除公开张贴或在大众媒体上发表外,还可直接寄送给对方等,并非只有这两种方式。

4、近年来,痕迹管理在基层工作中被广泛应用,其优势在于通过保留下来的文案,图片视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,但是据一些地方基层干部反映为避免在上级检查时被问责,他们不得不过分在痕迹上做文章,此举严重背离了痕迹管理的初衷,这警示政府要:

A.转变职能,提高行政效率

B.树立求真务实的工作作风

C.审慎用权科学民主决策

D.坚持为人民服务的工作态度

【答案】:B

【解析】痕迹管理本可还原工作落实情况,但基层干部为避问责过分做痕迹文章背离初衷。这警示政府应树立求真务实工作作风,不搞形式主义,切实把工作落到实处。

5、从内容性质上看,该通知属于()。

A.批示性通知

B.指示性通知

C.会议通知

D.一般事务性通知

【答案】:B

【解析】批示性通知是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种通知。会议通知是用于传达会议信息的公文。一般事务性通知是告知有关单位或人员某件事情、交流某些信息、安排某些具体事务时使用的通知。需要结合具体通知内容来判断其属于哪种类型通知。若通知主要是对特定事务的安排和告知,没有明显的批示、指示性质以及会议相关内容,通常属于一般事务性通知;若对下级工作有具体指示要求,则可能是指示性通知;若用于发布或转发文件

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