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2026年6S整改措施制定试题含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在制定2026年6S整改措施时，首先要进行的工作是？

A.制定详细的整改时间表

B.现场勘查与问题识别

C.邀请外部专家评审

D.组织全员动员大会

2.以下哪项不属于6S管理的基本要素？

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.创新

3.在工厂车间实施6S整改时，优先处理的是？

A.价值较高的设备

B.不易发现的问题区域

C.频繁出现的问题点

D.视觉上最显眼的地方

4.6S整改措施中的清扫主要目的是？

A.提高生产效率

B.预防安全事故

C.增加设备寿命

D.改善员工士气

5.制定6S整改措施时，需要特别关注的是？

A.整改预算

B.员工接受度

C.设备改造

D.供应商协调

6.6S整改效果评估中最常用的指标是？

A.成本节约率

B.员工满意度

C.安全事故率

D.设备故障率

7.在实施6S整改过程中，最关键的管理环节是？

A.计划制定

B.执行监控

C.资金投入

D.技术支持

8.6S整改完成后，需要建立的制度是？

A.一次性奖惩制度

B.持续改进机制

C.临时性检查制度

D.外部认证制度

9.对于中小型企业实施6S整改，重点应放在？

A.全面铺开

B.分区域试点

C.集中整改

D.外包解决

10.6S整改成功的关键因素是？

A.高层重视

B.员工参与

C.专业咨询

D.技术先进

二、多选题（共8题，每题3分，合计24分）

1.6S整改措施实施过程中可能遇到的主要阻力来自？

A.员工习惯改变困难

B.管理层重视不足

C.预算限制

D.缺乏专业指导

E.物料短缺

2.制定6S整改措施时需要考虑的因素包括？

A.企业文化

B.生产特点

C.安全要求

D.环境条件

E.员工技能

3.6S整改中的整顿工作主要包括？

A.定置管理

B.标识清晰

C.通道畅通

D.设备维护

E.资源优化

4.6S整改效果评估的内容通常包括？

A.现场改善程度

B.安全事故统计

C.生产效率变化

D.员工行为转变

E.成本节约情况

5.6S整改过程中需要建立的管理机制有？

A.检查制度

B.奖惩机制

C.训练体系

D.改进流程

E.数据分析

6.在制定6S整改措施时，需要特别关注的问题包括？

A.风险评估

B.资源配置

C.预期效果

D.实施难度

E.时间安排

7.6S整改成功后需要持续关注的内容有？

A.现场维护

B.员工习惯

C.改进机会

D.管理制度

E.外部要求

8.对于制造业企业，6S整改的重点领域通常包括？

A.生产车间

B.仓库管理

C.办公区域

D.设备维护

E.安全通道

三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）

1.6S整改只需要在工厂车间进行，办公室不需要。（×）

2.6S整改的主要目的是提高生产效率。（×）

3.6S整改不需要全员参与。（×）

4.6S整改是一次性工作，完成后就不需要管了。（×）

5.6S整改只需要管理层负责。（×）

6.6S整改可以完全外包给咨询公司完成。（×）

7.6S整改的效果评估只需要看量化指标。（×）

8.6S整改不需要考虑企业文化。（×）

9.6S整改中的清扫就是日常清洁工作。（×）

10.6S整改成功的关键在于投入多少资金。（×）

四、简答题（共5题，每题6分，合计30分）

1.简述制定6S整改措施的基本步骤。

2.解释6S管理中整顿和清扫的区别与联系。

3.在制定6S整改措施时，如何确保员工的参与度？

4.6S整改效果评估通常采用哪些方法？

5.对于物流企业，制定6S整改措施时应重点关注哪些方面？

五、论述题（共2题，每题15分，合计30分）

1.结合你所在行业的特点，详细论述制定2026年6S整改措施的具体方法和实施要点。

2.分析当前企业在实施6S整改过程中可能遇到的主要挑战，并提出相应的解决方案。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B（现场勘查与问题识别是制定整改措施的基础，其他选项都是在识别问题后的工作）

2.D（6S基本要素包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）

3.C（应优先处理频繁出现的问题点，以最快见效）

4.B（清扫的主要目的是预防安全事故和职业病）

5.B（员工接受度直接影响整改效果）

6.C（安全事故率是最直观的6S效果指标）

7.B（执行监控是确保整改按计划进行的最关键环节）

8.B（持续改进机制是6S管理的核心）

9.B（中小型企业应采用分区域试点的方式逐步推进）

10.B（员工参与是6S成