2026年宁夏沙湖旅游股份有限公司公开招聘备考题库及参考答案详解.docxVIP

2026年宁夏沙湖旅游股份有限公司公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。

A.有利于主管对下属进行详尽的指导

B.有利于发挥下属的积极性和创造性

C.有利于管理者对下属的监督和协调

D.有利于工作任务的衔接

【答案】：B

【解析】扁平式组织结构管理层次少、管理幅度大。这种结构给予下属更多的自主性和发挥空间，能让下属有机会参与更多的决策和工作环节，所以有利于发挥下属的积极性和创造性。而有利于主管对下属进行详尽的指导，通常在管理幅度小、管理层次多的结构中更易实现，主管有更多精力关注到每个下属；有利于管理者对下属的监督和协调，管理幅度大时管理者难以对众多下属进行全面监督和协调；有利于工作任务的衔接，层级较多的组织结构在明确分工和流程时更便于任务衔接。因此正确答案体现的是扁平式组织结构能发挥下属积极性和创造性这一优点。

2、公文语言应清晰准确，避免误解。下列语句表述正确的是（）。

A.任何单位不得实行歧视个体户

B.以上意见如有不当，请即转有关单位执行

C.严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍

D.我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误

【答案】：C

【解析】对于该题目，需要判断各个语句是否清晰准确、避免误解。第一个语句存在语病，应表达为“任何单位不得歧视个体户”，原表述有成分残缺问题，表意不清晰。第二个语句逻辑矛盾，“如有不当”和“请即转有关单位执行”相冲突，若意见不当不应直接执行。第三个语句表述清晰明确，准确传达了禁止在未竣工建筑物内设置员工集体宿舍的要求。第四个语句存在否定不当问题，“防止”和“不再”表意重复，应表达为“防止以后再发生这种严重的错误”。所以表述正确的是严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

3、下列关于科举考试的说法，正确的是（）。

A.科举考试起于唐代，盛于明清，清光绪三十一年废止

B.明代的科举考试，分童生试、乡试、会试和殿试四级进行

C.取得生员（秀才、相公）资格，才能参加科举考试

D.会试的第一名叫做状元

【答案】：C

【解析】“科举考试”起于隋代，所以该项说法错误。明代的科举考试，分乡试、会试和殿试三级进行，所以该项说法错误。取得生员资格之后才能参加科举考试，该项说法正确。会试的第一名叫会元，殿试的第一名叫状元，所以该项说法错误。

4、经济中一般将失业率（）自然失业率时的就业状况称作充分就业。

A.大于

B.等于

C.小于

D.大于等于

【答案】：B

【解析】充分就业并非意味着所有劳动力都能就业，而是指在一定的货币工资水平下所有愿意就业的人都实现了就业，此时失业率等于自然失业率。自然失业率是指充分就业下的失业率，是在劳动力市场处于供求稳定状态时的失业率，这里的稳定状态被认为是既不会造成通货膨胀也不会导致通货紧缩的状态。当失业率大于自然失业率时，意味着存在周期性失业，经济处于不景气状态；当失业率小于自然失业率时，经济可能过热，会产生通货膨胀压力；而失业率大于等于自然失业率包含了大于这种不理想的情况。所以经济中通常把失业率等于自然失业率时的就业称为充分就业。

5、特别行政区不享有以下哪些权力？（）

A.行政管理权

B.独立的外交权

C.立法权

D.独立的司法权和终审权

【答案】：B

【解析】特别行政区享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。特别行政区是中华人民共和国的一个享有高度自治权的地方行政区域，直辖于中央人民政府。外交权是国家主权的重要体现，由中央人民政府统一行使，特别行政区不能享有独立的外交权。所以本题应选择不享有独立外交权这一选项。

6、下列全部属于天体的一项是（）。

A.等待发射的“天宫一号”和木星

B.太空中飘动的云朵和星云

C.月球和运行中的通信卫星

D.地球和“神舟九号”返回舱

【答案】：C

【解析】本题可根据天体的定义来判断每个选项中的物体是否属于天体。天体是指宇宙空间的物质的存在形式。等待发射的“天宫一号”停留在地球上，尚未进入宇宙空间，它属于地球的一部分，并非独立的天体；木星是太阳系中的行星，属于天体，所以该项不完全属于天体。太空中没有云朵，云朵是地球大气层中的水汽凝结形成的，是地球大气层内的气象现象，不属于天体；星云是由星际空间的气体和尘埃结合成的云雾状天体，属于天体，所以该项不完全属于天体。月球是地球的天然卫星，是宇宙空间中的天体；运行中的通信卫星围绕地球运转，位于宇宙空间，属于人造天体，所以该项全部属于天体。地球是太阳系中的行星，属于天体；“神舟九号”返回舱在返回地球后，就成为地球上的物体，不再是天体，所以该项不完全属于天体。综上，答案是月球和运行中的通信卫星这一组。

7、某领导能够辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用人所长，不苛求完美，让员工能够