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团体辅导知情同意书

我们理解您在考虑参与本次团体辅导前，需要全面了解相关信息以做出自主决定。以下内容将详细说明本次团体辅导的目标、形式、流程、您的权利与义务、保密规则、可能的风险与收益等关键事项，请您仔细阅读并确认理解后再决定是否参与。

一、团体辅导的基本信息

本次团体辅导由[组织名称]发起，旨在为有[具体需求，如“社交互动困扰、情绪调节压力或自我探索意愿”]的成年群体（18-65周岁）提供一个安全、支持性的互动平台。通过成员间的分享、反馈与引导性活动，帮助参与者提升[具体目标，如“人际沟通能力、情绪觉察与管理技巧、自我认知清晰度”]，并在团体动力中获得情感支持与成长启发。

团体采用封闭式结构，共招募[X]名成员（建议8-12人），以确保每位成员有充分的表达与被关注机会。活动周期为[X]周，每周[具体时间，如“周六下午14:00-15:30”]开展一次，每次时长90分钟，总计[X]次（建议6-8次）。活动地点为[具体地址，如“XX市XX区XX路XX号XX楼团体活动室”]，场地配备隔音设施、舒适座椅及必要的活动材料（如纸、笔、放松音乐设备等），确保环境私密且适宜深度交流。

二、团体辅导的性质与流程

本次团体属于[具体类型，如“成长性团体”或“支持性团体”]，区别于心理咨询或治疗，不针对已确诊的严重精神障碍（如精神分裂症、双相情感障碍急性发作期），若您目前正在接受精神科治疗或服用相关药物，请提前告知带领者，我们将评估是否适合参与。

活动流程大致分为三个阶段：

1.建立信任（前2次）：通过破冰游戏（如“名字接龙”“优点盲盒”）、基本规则讨论（如“保密、尊重、不评判”）帮助成员熟悉彼此，逐步开放自我。

2.深度探索（中间3-4次）：围绕[具体主题，如“人际边界设定”“情绪触发点识别”]开展主题分享、角色扮演（如“冲突场景模拟”）、反馈练习（如“我观察到你……”的非评判性表达），引导成员在互动中觉察自身模式。

3.总结与结束（最后1-2次）：回顾团体历程，整理收获与变化，讨论如何将团体中学到的技巧应用到日常生活中，并处理分离情绪（如“告别信书写”“未来目标设定”）。

每次活动开始前10分钟为签到时间，带领者将简要回顾上节重点；活动结束前15分钟预留反馈时间，成员可分享本次参与的感受或对后续活动的建议。

三、您的权利与义务

作为团体成员，您享有以下权利：

-自愿参与权：可在团体开始前随时退出，无需说明理由；若已参与部分活动，仍可在任意时间提出退出，不影响您与[组织名称]的其他服务关系。

-知情与询问权：对团体目标、流程、带领者背景等信息有疑问时，可随时要求带领者澄清；若对某次活动内容或形式有顾虑，可提出调整建议（是否采纳由带领者综合团体需求决定）。

-隐私保护权：有权选择是否分享个人隐私（如具体经历、家庭细节），不强迫暴露任何您不愿公开的信息；若其他成员的提问让您感到不适，可直接拒绝回答。

-平等表达权：团体遵循“轮流发言”原则，带领者会尽力确保每位成员有均等的表达机会，若您感到被忽视，可举手示意或私下与带领者沟通。

同时，您需要履行以下义务：

-时间承诺：请尽量全程参与所有活动，若因特殊情况需缺席，需提前24小时告知带领者（可通过[具体方式，如“微信群/电话”]）；累计缺席超过2次（含），可能影响团体动力，带领者将与您协商是否继续参与。

-积极投入：团体效果与成员的参与度直接相关，请尽量开放心态，主动分享感受（即使是“不知道说什么”的困惑），并认真倾听他人发言。

-尊重与保密：不对其他成员的观点、经历进行评判（如“你太敏感了”“这有什么好难过的”）；活动中听到的所有信息（包括他人的故事、团体讨论内容）仅限在团体内部交流，不得向外界（包括非团体成员的朋友、家人）透露，若因泄密对他人造成伤害，需承担相应责任。

-遵守规则：活动期间关闭手机或调至静音，不随意走动；不将与团体无关的外部矛盾（如与某成员的私人恩怨）带入团体；若因情绪激动出现攻击性行为（如辱骂、摔东西），带领者有权暂停您的参与并沟通解决方案。

四、保密原则与例外

保密是团体辅导的核心伦理，我们承诺：

-所有成员的个人信息（姓名、职业、家庭背景等）、分享内容（包括语言、表情、行为表现）仅在团体内部流通，带领者的工作记录（如活动总结、观察笔记）将加密存储于[具体方式，如“带锁文件柜/密码保护的电子文档”]，仅限带领者本人查阅，不用于任何其他用途（如研究、宣传）。

-活动录音/录像（若有）需提前征得全体成员同意，且仅用于带领者后续的专业督导或自我提升，录制内容会在团体结束后3个月内删除。

但以下情况除外：

-当您或他人明确表达自伤（如“我想死”“