家具公司员工招聘录用方案.docx

家具公司员工招聘录用方案

第一章总则

1.1制定依据与目的

本方案依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等相关法律法规制定，旨在规范公司员工招聘录用行为，建立科学高效的人力资源获取体系，防范用工风险，提升组织效能，实现公司发展战略与人力资源规划的有效对接。

1.2适用范围与对象

本方案适用于公司所有部门员工的招聘录用活动，包括但不限于管理岗位、专业技术岗位、生产操作岗位及辅助服务岗位。适用于公司人力资源部、用人部门及所有参与招聘工作的管理人员和员工。

1.3核心原则

招聘录用工作遵循以下核心原则：①合法合规原则，严格遵守国家法律法规及公司规章制度；②