- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年国投健康养老发展(北京)有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是()。
A.法律手段
B.强制手段
C.经济手段
D.合法手段
【答案】:B
【解析】在行使行政权力的手段中,法律手段是最有效的。法律具有权威性、强制性、规范性和稳定性等特征。法律手段通过制定和实施法律法规来规范社会行为,明确权利和义务,使得行政权力的行使有法可依、有章可循。它为行政权力的行使提供了明确的准则和程序,能够保障行政行为的合法性和公正性,具有普遍的约束力和强制力,能从根本上保障行政活动的顺利进行和目标的实现。强制手段只是一种具体的执行方式,缺乏法律的支撑会显得随意且可能引发诸多问题;经济手段主要是通过经济杠杆调节经济活动,有其适用范围和局限性;合法手段是一个宽泛概念,涵盖多种手段但未具体明确最有效方式。所以在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是法律手段。
2、()是中国清朝政府与日本明治政府于1895年4月17日签订的不平等条约,此条约致使中国民族危机空前严峻,半殖民地化程度大幅加深,此后列强掀起了瓜分中国的狂潮。
A.《南京条约》
B.《天津条约》
C.《马关条约》
D.《北京条约》
【答案】:C
【解析】本题可根据各条约签订的时间及产生的影响来判断正确答案。该题考查的条约签订时间为1895年4月17日,且该条约使中国民族危机空前严重,半殖民地化程度大大加深,随后列强掀起了瓜分中国的狂潮。《南京条约》是1842年清政府与英国签订的不平等条约,它是中国近代史上第一个不平等条约,标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会,与题干中时间和影响不符。《天津条约》是1858年第二次鸦片战争中英国、法国、俄国、美国强迫清政府在天津分别签订的不平等条约,进一步加深了中国的半殖民地化程度,同样与题干中的时间和影响不匹配。《马关条约》是1895年4月17日中国清朝政府和日本明治政府签订的不平等条约,此条约的签订使中国民族危机空前严重,半殖民地化程度大大加深,之后列强掀起了瓜分中国的狂潮,与题干描述相符。《北京条约》是1860年清朝政府于第二次鸦片战争后在北京分别与不列颠(英)帝国、法国、俄罗斯帝国(沙俄)签订的不平等条约,使中国的半殖民地半封建化进一步加深,不符合题干所给的时间和影响。综上所述,答案是《马关条约》。
3、承包方把土地交给他人代耕不超过()年的,可不签订书面合同。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
【解析】根据《农村土地承包法》相关规定,承包方将土地交由他人代耕不超过一年的,可以不签订书面合同。这是考虑到短期代耕情况相对简单,不签订书面合同在一定程度上能提高交易效率,但若代耕时间超过一年,为明确双方权利义务、避免纠纷,应当签订书面合同。所以正确答案对应的时长是一年。
4、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。
A.劳伦斯·彼得
B.彼得·德鲁克
C.亨利·法约尔
D.赫伯特·西蒙
【答案】:A
【解析】在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论即“彼得原理”,它是由劳伦斯·彼得提出的。彼得·德鲁克是现代管理学之父,对管理学发展有重大贡献,提出了目标管理等诸多重要理念。亨利·法约尔是古典管理理论的代表人物,提出了一般管理理论和14条管理原则。赫伯特·西蒙是决策理论学派的代表人物,提出了“有限理性”和“满意原则”等观点。所以答案是提出“彼得原理”的劳伦斯·彼得。
5、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是()
A.通报
B.通知
C.通告
D.公告
【答案】:A
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是通报。
6、下列各项中,属于原告特有的诉讼权利是()。
A.申请回避
B.委托诉讼代理人
C.提起上诉
D.撤诉
【答案】:D
【解析】申请回避是当事人在诉讼过程中,认为审判人员或其他有关人员与案件存在利害关系或其他可能影响公正审判的情形时,有权请求其退出案件审理的权利,原被告双方均享有。委托诉讼代理人是当事人有权委托律师、近亲属等作为诉讼代理人,帮助其进行诉讼活动,原被告双方都可以行使该权利。提起上诉是当事人不服第一审人民法院的判决、裁定,有权在法定期间内向上一级人民法院提出上诉,原被告在符合法定条件时都能提起上诉。撤诉是指在人民法院受理案件之后,宣告判决之前,原告要求撤回其起诉的行为,这是原告特有的诉讼权
您可能关注的文档
- 2026年国投(雄安)先进电子制造产业创新有限公司招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年国投运营中心有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年国投种业科创中心有关岗位社会招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年国投人力上海分公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年国广国际在线网络(北京)有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年群众工作方法与沟通能力试题含答案.docx
- 小学生节约建议书(精选11).docx
- 2026年环境监测员上岗证考试理论练习题含答案.docx
- 小学生节约用水活动策划方案(2).docx
最近下载
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301 预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋).docx VIP
- 学生道德品质教育与养成课件.ppt VIP
- 儿童品格尊重课件.pptx VIP
- 广日电梯MAX-E 电梯维修手册(00版本).pdf VIP
- 杭州威灵专用交流伺服驱动器使用手册2020.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)