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制造型企业培训

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目录

01

培训需求分析

02

培训内容设计

03

培训方法选择

04

培训实施流程

05

效果评估机制

06

技术与工具运用

01

培训需求分析

岗位技能需求识别

生产线操作技能

针对不同生产环节（如装配、焊接、质检）的操作标准、设备使用规范及安全规程进行系统梳理，明确各岗位核心技能矩阵。

01

技术工艺掌握

分析产品制造流程中的关键技术节点（如数控编程、模具调试），识别工艺参数控制、缺陷预防等进阶能力要求。

02

数字化工具应用

评估智能制造背景下对MES系统操作、工业机器人编程、数据分析软件（如SPC）的掌握需求。

03

员工能力差