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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年商丘工学院教师招聘79人,多岗多人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()属于基本工资。
A.职务工资
B.薪级工资
C.级别工资
D.加班工资
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。职务工资一般在公务员体系等中有涉及;级别工资也是公务员等薪酬体系的概念;加班工资不属于基本工资范畴。所以正确答案是薪级工资。
2、浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来,人民的获得感不断增强,这是由于政府的()。
A.服务水平不断提高
B.权力被关进了笼子
C.管理范围有所缩小
D.决策能力明显增强
【答案】:A
【解析】“最多跑一次”改革是政府为方便群众办事推出的举措,这一改革减少了群众办事的环节和时间成本,使群众办事更加便捷,这体现了政府服务水平的不断提高。权力被关进笼子强调的是对权力的监督和制约,与“最多跑一次”改革让群众有获得感的直接联系不大。政府的管理范围是依法确定的,“最多跑一次”改革并非是缩小管理范围,而是优化管理流程和服务方式。决策能力明显增强主要侧重于政府在制定政策等方面的能力提升,与“最多跑一次”改革带来群众获得感增强所体现的服务方面关联不紧密。所以,这是由于政府的服务水平不断提高。
3、有些人能够游刃有余地处理人际关系,营造和谐的人际氛围;而另一些人却在人际交往中四处碰壁,导致人际关系紧张,其原因是()。
A.沟通能力的强弱
B.人缘的好坏
C.人品的好坏
D.朋友的多少
【答案】:A
【解析】在人际交往中,沟通能力起着至关重要的作用。具备较强沟通能力的人,能够清晰准确地表达自己的想法和观点,也能更好地理解他人的意图和感受,从而在交流互动中避免误解和冲突,更容易与他人建立良好的关系,使人际关系和谐。而沟通能力较弱的人,可能在表达和理解上存在障碍,导致交流不畅,进而在人际关系中处处碰壁。人缘好坏在一定程度上是人际关系的一种外在表现,并非导致人际关系状态不同的根本原因。人品好坏虽然会影响他人对自己的看法,但仅仅有人品好还不足以保证人际关系和谐,如果沟通能力不足,也可能无法有效与他人建立良好互动。朋友多少同样是人际关系的一种体现形式,不能直接解释为什么有的人能游刃有余处理人际关系,而有的人则到处碰壁。所以,有的人游刃有余、人际关系和谐,有的人到处碰壁、人际关系紧张的原因是沟通能力的强弱。
4、与石油、天然气相比,煤炭价格较为低廉。按同等发热量计算,当前石油价格是煤炭的5倍,天然气价格是煤炭的3倍。所以,在石油价格持续居高不下的情况下,煤炭价格必然()。
A.水涨船高
B.相形见绌
C.如影随形
D.随波逐流
【答案】:A
【解析】该题主要探讨在石油价格高居不下的情况下煤炭价格的走势。解题的关键在于分析题干中煤炭与石油、天然气的价格关系以及市场的基本规律。题干表明煤炭价格相对石油和天然气更为低廉,且给出了同等发热量下石油价格是煤炭的5倍、天然气价格是煤炭的3倍这一重要信息。在市场经济环境中,不同能源之间存在着一定的替代关系和价格关联。当石油价格持续处于高位时,由于煤炭具有价格优势,其需求会相应增加。依据供求关系原理,需求的增加会推动煤炭价格上升,呈现出“水涨船高”的态势。“相形见绌”主要强调和同类事物相比,显出不足,侧重于对比后的差距表现,并非描述价格变化趋势,所以不符合题意。“如影随形”意思是好像影子总是跟着身体一样,常用来形容两个事物关系密切,且多带有伴随性,但这与煤炭价格因石油价格变化而产生的价格变动逻辑不符。“随波逐流”是指随着波浪起伏,跟着流水漂荡,多比喻没有坚定的立场,缺乏判断是非的能力,只能随着别人走,这在描述煤炭价格时不恰当,煤炭价格并非是没有自主性地“随波逐流”,而是基于市场供求等经济规律而变化。综上,在石油价格高居不下的情况下,煤炭价格必然会随着市场形势而升高,所以应选择体现价格上升趋势的描述。
5、某企业在二月底时,发现甲产品一季度计划仅完成50%,于是采取日夜轮班生产的方式来平衡实际与计划的偏差;发现乙产品供大于求、价格下降,此时决定立即减少或停止该产品的生产。这些措施:
A.均属于前馈控制
B.前者属于前馈控制,后者属于反馈控制
C.均属于反馈控制
D.前者属于反馈控制,后者属于前馈控制
【答案】:D
【解析】反馈控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。前馈控制是指通过观察情况、收集信息、预测趋势,提前采取措施以防止问题的发生,而不是等问题出现后再进行纠正。对于甲产品,企业到二月底发现一季度计划仅完成50%,这是在生产活动已经进行了一段时间后,
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