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学校心理健康教育工作制度

引言：随着社会发展，个人心理健康的重视程度日益提升。为营造积极向上的工作环境，促进员工全面发展，特制定本制度。本制度旨在明确心理健康教育工作的职责与目标，规范组织架构与岗位设置，确保工作流程与操作规范，合理配置权限与决策机制，建立科学的绩效评估与激励机制，加强合规与风险管理，优化沟通与协作，并持续改进工作质量。本制度适用于公司全体员工，核心原则是以人为本，预防为主，科学管理，全员参与。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：心理健康教育工作部门作为公司组织架构中的关键组成部分，负责统筹协调心理健康教育与相关事务。该部门与其他部门如人力资源、行政、工会等保持密切协作，共同