2026年南京大学新闻传播学院秘书招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026年南京大学新闻传播学院秘书招聘备考题库及答案详解一套.docx

2026年南京大学新闻传播学院秘书招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、限制人身自由的行政处罚必须由()。

A.法律规定

B.法律、行政法规规定

C.法律、法规规定

D.法律、法规和规章规定

【答案】:A

【解析】限制人身自由的行政处罚属于行政处罚中较为严厉的一种类型,直接涉及公民的人身权利。依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,限制人身自由的行政处罚只能由法律设定,其他规范性文件,如行政法规、地方性法规、规章等均无权设定。因此限制人身自由的行政处罚必须由法律规定。

2、我国的国体是()。

A.人民民主专政

B.“一国两制”制度

C.民族区域自治制度

D.人民代表大会制度

【答案】:A

【解析】我国国体是国家性质的体现,也就是社会各阶级在国家中的地位。人民民主专政是我国的国体,它强调对人民实行民主和对敌人实行专政两个方面,体现了国家政权的性质和基本职能,保障了人民当家作主的地位。“一国两制”制度是为实现国家和平统一而提出的重大战略决策和科学构想,主要是用于解决历史遗留的香港、澳门、台湾问题,实现祖国和平统一,并非国体。民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度,是在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权,主要是为了保障少数民族的合法权益和促进民族地区的发展,不是国体。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,它是体现我国“一切权力属于人民”这一社会主义民主实质的根本制度,是人民行使国家权力的根本途径和形式,但不是国体。综上,本题正确答案为人民民主专政。

3、应当在附注处注明联系人姓名电话的文种是()。

A.报告

B.请示

C.通知

D.批复

【答案】:B

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种问题的请示和请求批准某种事项的请示。“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

4、下列属于商业银行职能的是()。

A.货币发行

B.最终贷款

C.商业贷款

D.执行货币政策

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对商业银行职能的理解。商业银行是以营利为目的,以多种金融负债筹集资金,多种金融资产为经营对象,具有信用创造功能的金融机构。货币发行是中央银行的职能。中央银行是国家赋予其制定和执行货币政策,对国民经济进行宏观调控,对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构,货币发行权集中于中央银行,以此保证货币的统一发行和流通稳定。最终贷款通常是指中央银行作为最后贷款人,在商业银行资金周转困难时提供资金支持,这也是中央银行的职能之一。中央银行通过这种方式维护金融系统的稳定,防止金融恐慌和危机的发生。商业贷款是商业银行的主要业务之一,商业银行通过向企业和个人发放商业贷款,收取利息,实现盈利,这体现了商业银行信用中介的职能,即把社会上闲置的货币资金集中起来,再贷放给需要资金的企业和个人。执行货币政策是中央银行的重要职责。中央银行通过调整货币供应量、利率等手段,实现对宏观经济的调控,维持经济的稳定增长、物价稳定和充分就业等目标。综上所述,属于商业银行职能的是发放商业贷款。

5、全国人民代表大会代表,非经()许可,在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会常务委员会许可,不受逮捕或者刑事审判。

A.国务院

B.全国人民代表大会会议主席团

C.国务院总理

D.国家主席

【答案】:B

【解析】该题考查全国人民代表大会代表的特殊人身保障权。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》规定,县级以上的各级人民代表大会代表,非经本级人民代表大会主席团许可,在本级人民代表大会闭会期间,非经本级人民代表大会常务委员会许可,不受逮捕或者刑事审判。所以对于全国人民代表大会代表,非经全国人民代表大会会议主席团许可,在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会常务委员会许可,不受逮捕或者刑事审判。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,并不具有许可逮捕或审判全国人大代表的权力;国务院总理是国务院的最高领导人,同样没有此许可权;国家主席是中华人民共和国的国家代表,主要行使公布法律、任免国务院组成人员等职权,也不具备该许可权力。因此正确答案是全国人民代表大会会议主席团。

6、事业单位的所有管理活动,涵盖决策、执行、沟通、协调、监管等工作,都需要通过人的活动来达成。因此,()是事业单位管理职能中的首要条件。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管理

D.绩效管理

【答案】:C

【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来开展,而人事管理是对人力资源进行有效管理和合理配置的过程,它涵盖了人员的招聘

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