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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年台州市黄岩城市建设开发投资集团有限公司下属公司公开招聘工作人员12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在事业单位管理岗位中,科级正职对应的是()级职员岗位。
A.五
B.六
C.七
D.八
【答案】:C
【解析】在事业单位管理岗位中,科级正职对应七级职员岗位。所以该题应选科级正职对应的岗位级别。
2、站在企业主或消费者群体的角度,越优质的产品和品牌越容易获得更高的赞誉和溢价,而越低端的产品和品牌则越容易得到较低的评价和定价权。这一现象属于()。
A.木桶定律
B.晕轮效应
C.马太效应
D.禁果效应
【答案】:C
【解析】该现象体现了一种强者愈强、弱者愈弱的特征。在产品和品牌的情境中,优秀的产品和品牌能获得更高的美誉和溢价,而表现不佳的产品和品牌则只能得到更低的评价和定价,这种两极分化的现象符合马太效应的内涵。木桶定律强调的是木桶的盛水量取决于最短的木板,即整体的水平取决于最薄弱的环节,与题干描述的现象无关。晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,主要侧重于对人的认知方面,并非产品和品牌的评价与定价。禁果效应是指一些事物因为被禁止,反而更加吸引人们的注意力,引发人们的兴趣和尝试欲望,这与题干所描述的现象不相符。所以答案是马太效应。
3、以下哪种措施只能由公安机关决定和执行,且仅适用于严重违反治安管理的情况()。
A.监禁
B.警告
C.行政拘留
D.拘役
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及措施的决定和执行主体、适用范围等来进行分析。监禁是将犯人关押起来限制其人身自由的刑罚执行措施,并非只能由公安机关决定和执行,且它不是仅适用于严重违反治安管理的措施。警告是一种比较轻微的治安管理处罚方式,适用于情节较轻的违反治安管理行为,并非针对严重违反治安管理的情况。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留只能由公安机关决定和执行,并且适用于严重违反治安管理的行为。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,是刑法中的主刑之一,由人民法院判决,公安机关就近执行,并非只能由公安机关决定,也不是针对违反治安管理的措施。综上,只能由公安机关决定和执行且只适用于严重违反治安管理的措施是行政拘留。
4、下列与成语有关的描述错误的是()
A.“叶落归根”是因为地球表面的物体会受到重力的作用
B.“青出于蓝”描述的是传统植物染料的提取过程
C.“囊萤映雪”中“囊萤”和“映雪”包含的光学原理相同
D.“沙里淘金”中的“金”属于金属单质
【答案】:C
【解析】“叶落归根”受重力作用;“青出于蓝”是传统植物染料提取;“沙里淘金”中的金是金属单质。而“囊萤映雪”中“囊萤”是萤火虫发光,“映雪”是光反射,光学原理不同。所以描述错误的是“囊萤映雪”的原理相同这一项。
5、在下列做法中,符合举止得体要求的是()
A.态度谦卑
B.感情热烈
C.行为适度
D.举止随意
【答案】:C
【解析】举止得体形容一个人的姿态和行为得当、恰当、恰如其分。考点:职业道德与职
6、下列选项中不属于描述管理方法的是()。
A.德才兼备,选贤任能
B.刚柔并济,奖罚分明
C.勤于教养,百年树人
D.修身养性,治国平天下
【答案】:D
【解析】“德才兼备,选贤任能”是涉及到挑选合适人才进行管理的方法,关注管理者选拔人才时应考虑的品德和才能标准,有利于组建更高效的管理团队。“刚柔并济,奖罚分明”是一种常见的管理手段,通过结合强硬和温和的管理方式,同时运用奖励和惩罚机制来激励员工、规范行为,推动管理目标的实现。“勤于教养,百年树人”强调培养人才的重要性,体现了在管理中注重对人员的培养和教育,通过长期投入来提升团队或组织的整体素质,是一种有效的管理方法。而“修身养性,治国平天下”更多是强调个人的道德修养和抱负,重点在于个人品德的提升以及对国家和社会的理想追求,并非直接针对管理层面的具体方法。所以不属于描述管理方法的一项是“修身养性,治国平天下”。
7、中华人民共和国国家监察委员会作为我国最高监察机关,其委员会主任每届任期为()。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:C
【解析】中华人民共和国国家监察委员会为我国的最高监察机关。依据《中华人民共和国宪法》规定,国家监察委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。全国人民代表大会每届任期是五年,所以国家监察委员会主任每届任期为五年。故答案是五年。
8、3,8,23,68,(),608。
A.183
B.188
C.203
D.208
【答案】:C
【解析】观察可得规律:8等于3乘3减1,23
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