- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026年天津市河东区卫健系统事业单位公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如果两邻居相互帮忙,一个为对方修水电,一个为对方修自行车,都向对方付费,他们的行为导致GDP的值()。
A.增加
B.减少
C.没有影响
D.可能增加也可能减少
【答案】:A
【解析】两邻居相互帮忙修水电和自行车并向对方付费,这属于市场交易行为。GDP核算包括市场活动产生的价值,此行为创造了新的市场交易,所以导致GDP的值增加。
2、刚性管理方法是基于管理对象()的需要而建立的。
A.社交与自尊
B.归属与爱
C.生存与安全
D.自我实现
【答案】:C
【解析】刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,强调组织权威和专业分工。认为人主要是为了满足自身的生存与安全需要才从事工作,管理的重点在于提高劳动生产率,完成生产任务,而对人的情感、社交等需求关注较少。生存与安全需要是人类最基本的需要,只有在这些需要得到基本满足后,才会考虑更高层次的需求。所以刚性管理方法是基于管理对象生存与安全的需要为基础。
3、条件性市场失灵的主要原因是()。注:此题目题干本身就符合要求,改写后没有变化。
A.完全竞争
B.内部效应
C.信息充分
D.偏好不合理
【答案】:D
【解析】本题可根据条件性市场失灵的主要原因来对各情况进行分析。市场失灵是指由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。市场失灵分为条件性市场失灵和原生性市场失灵。条件性市场失灵的主要原因在于不完全竞争、外部效应、信息不充分和不对称、偏好不合理等。完全竞争是一种理想的市场结构,在完全竞争市场中,资源能够实现有效配置,不会导致市场失灵,所以该情况不符合条件性市场失灵的原因。内部效应是指经济主体(包括厂商或个人)的经济活动对自身的影响,其不会导致市场机制不能充分发挥作用,不属于条件性市场失灵的主要原因。信息充分的情况下,市场参与者能做出更合理的决策,市场能够有效运行,不会造成市场失灵,所以该情况也不是条件性市场失灵的主要原因。当消费者偏好不合理时,可能会导致资源配置的扭曲,使得市场机制无法实现资源的有效配置,从而出现市场失灵,属于条件性市场失灵的主要原因之一。综上,条件性市场失灵的主要原因是偏好不合理。
4、计算个人可支配收入时,应当从个人收入中扣除()。
A.个人消费支出
B.个人储蓄支出
C.个人利息收入
D.个人所得税
【答案】:D
【解析】个人可支配收入是指个人收入减去个人纳税支出后的余额。个人消费支出是个人可支配收入的使用途径之一,并非计算个人可支配收入时从个人收入中扣除的部分;个人储蓄支出同样也是个人可支配收入的使用方式,不是扣除项;个人利息收入属于个人收入的一部分,而不是在计算个人可支配收入时需要从个人收入中扣除的。只有个人所得税需从个人收入中扣除,以得到个人可支配收入。所以在计算个人可支配收入时,应当从个人收入中扣除个人所得税。
5、“乐道安贫音容犹在,因材施教手泽犹存”,以下选项中描述正确的是()。
A.吊唁道士
B.哀挽恩师
C.恩师八十寿辰
D.书院大门
【答案】:B
【解析】“乐道安贫音容犹在,因材施教手泽犹存”中,“乐道安贫”体现出一种品德情操和生活态度,“因材施教”是教育方法,多是用来形容老师。“音容犹在”说明人已去世,“手泽犹存”有老师留下的教诲等依然留存之意。所以该对联是用来哀挽恩师的。吊唁道士一般会有与道教相关的特定表述,此联未体现;“恩师八十寿辰”应是表达祝贺祝福之意,而此联语气更像是纪念逝者;书院大门的对联通常是体现书院的宗旨、学风等,与联中表达的哀挽意味不符。
6、灭火器上的压力表通过红、黄、绿三种颜色来表示灭火器的压力状况,当指针指向绿色区域时表示()。
A.正常
B.偏高
C.偏低
D.不正常
【答案】:A
【解析】灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示压力情况,其中绿色区域代表压力处于正常范围,表明灭火器能够正常使用;黄色区域表示压力偏高,虽不影响正常使用,但存在一定安全隐患;红色区域表示压力偏低,意味着灭火器可能无法有效喷射灭火药剂,不能正常工作。所以指针指向绿色区域时表示正常。
7、自我防御是指以潜意识伪造或曲解现实,使自我免受危害,保持自我和谐统一的过程。一名学生在受到老师批评后,将怒气和不满情绪发泄到同学身上,这种自我防御方式是()。
A.转移
B.反向
C.文饰
D.投射
【答案】:A
【解析】自我防御机制有多种方式。本题描述的是学生在受到老师批评后,将怒气和不满情绪从老师身上,发泄到了同学身上。转移这种自我防御方式,就是个体在遇到挫折后,会把自己的情绪反应转移到其他对象身上,以寻求心理平衡。而反向是指个体表现出与内心真实想法相反的行为或态度;文饰
您可能关注的文档
最近下载
- 环境管理体系历年案例分析题汇总.docx VIP
- GB_Z 43464-2023 海洋能转换装置电能质量要求(OCR).pdf VIP
- 酒店工程部人员安全培训课件.pptx VIP
- DGTJ08-2291-2019 保障性住房设计标准(共有产权保障住房和征收安置分册)2022年局部修订.docx VIP
- 妇幼保健院贯彻落实“三重一大”制度工作方案.pdf VIP
- 生产企业MES解决方案.pptx VIP
- 2021 年贵州专升本考试《大学英语》真题试卷参考答案.pdf VIP
- HG-T 2149-2004 开 放式炼胶机炼塑机检测方法.pdf VIP
- 市场监管所执法人员年度述职PPT.pptx VIP
- 高中历史继续教育心得体会.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)