- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年安徽工程大学MBA企业导师选聘与管理实施办法备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是判断社会制度是否优越和进步的根本标准。
A.“生产力标准”
B.“实践标准”
C.“人民利益标准”
D.“政治标准”
【答案】:A
【解析】判断社会制度是否优越和进步的根本标准是生产力标准。生产力是社会发展的最终决定力量,一种社会制度是否优越和进步,从根本上说,就是看其能否促进生产力的发展。实践标准主要是用于检验认识的真理性,是判断认识是否正确反映客观事物及其规律的标准。人民利益标准强调以人民为中心,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,但它并非判断社会制度是否优越和进步的根本标准。政治标准一般侧重于政治立场、政治方向、政治纪律等方面,也不是判断社会制度优越和进步的根本依据。所以本题应选生产力标准。
2、贾某因生意失败欠下巨额债务,欲将自己的一套房屋进行抵押,那么,该房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权()。
A.所有权随之抵押,土地使用权可自行保留
B.所有权保留,土地使用权随之抵押
C.所有权保留,土地使用权也可保留
D.所有权和土地使用权都同时抵押
【答案】:D
【解析】依据我国相关法律规定,在进行房地产抵押时遵循房地一体原则,即房屋所有权和该房屋占用范围内的土地使用权需同时抵押,不能将二者分离处理。当对房屋所有权进行抵押时,该房屋占用范围内的土地使用权必须同时抵押;反之,对土地使用权进行抵押时,其上的房屋所有权也应同时抵押。所以在贾某将自己的一套房屋进行抵押的情况下,该房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权都同时抵押。
3、许多机构非常重视员工培训,每年投入大量的人力、物力和资金,但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:B
【解析】对于一个机构在培训上的投入,从其本质和长远影响来看,更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出,培训投入并非单纯的短期消耗,它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇,如健康保险、带薪休假等,培训虽然也能给员工带来益处,但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果,培训投入是一种成本支出,而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入,机构对员工进行培训,是期望通过提升员工的技能和知识水平,从而提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更多的价值,这符合投资的概念,所以在培训上的投入实际上属于投资。
4、鳍足类中分布最广的一类动物是(),其在海水和淡水湖泊中均有分布,其中,南极数量最多,其次是北冰洋、北大西洋、北太平洋等地。
A.海豹
B.海象
C.白熊
D.企鹅
【答案】:A
【解析】本题主要考查对鳍足类动物分布特点的了解。鳍足类是适应水中生活的海洋哺乳动物。选项中提到的海豹是鳍足类中分布最广的一类动物,它们既可以在海水里生存,也能在淡水湖泊中生活,且在南极数量最多,在北冰洋、北大西洋、北太平洋等地也有分布,符合题目描述。海象主要生活在北极海域,分布范围远不如海豹广泛。白熊即北极熊,它并非鳍足类动物,北极熊属于熊科,是陆地食肉动物,主要活动区域是北冰洋附近的海冰上。企鹅虽然生活在海洋周边,但它属于鸟类,不属于鳍足类动物,且企鹅主要分布在南半球,尤其是南极地区。综上,正确答案是海豹。
5、李某曾是某宾馆领班,主要负责酒水进出库及盘点工作,同时保管仓库钥匙。在2017年5月至2019年9月期间,李某借盘点和酒水进出的时机,采用将酒瓶藏在衣服里的方式,陆续带出30余瓶茅台酒,随后卖给网上回收烟酒的商家,获利16万余元并全部用于个人消费。李某的行为属于()。
A.盗窃罪
B.职务侵占罪
C.非法经营罪
D.挪用公款罪
【答案】:B
【解析】该案例考查不同罪名的区分。行为人利用职务便利将单位财物据为己有,应根据其行为特征判断具体罪名。案例中李某原系宾馆领班,负责酒水进出库及盘点工作并保管仓库钥匙,在2017年5月至2019年9月期间,借盘点和酒水进出的机会,通过将酒瓶藏在衣服中的方法陆续带出茅台酒30余瓶,随后出售给网上回收烟酒的商家,获利16万余元并全部用于个人消费。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。而李某是利用其职务上的便利获取财物,并非单纯的秘密窃取,所以不符合盗窃罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。李某作为宾馆领班,利用负责酒水进出库及盘点工作、保管仓库钥匙的职务便利,将单位的茅台酒带出并出售获利,符合职
您可能关注的文档
- 2026年安徽省交通控股集团有限公司六安中心面向社会公开招聘收费协管员备考题库有答案详解.docx
- 2026年安徽皖信招聘驻阜阳铁塔公司业务拓展经理的备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年安徽理工大学科技园技术经理人招募备考题库含答案详解.docx
- 2026年安徽泾县公开引进事业单位急需紧缺专业人才备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年安徽嘉优中科丰乐种业科技有限责任公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年安徽丰乐农化有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年安庆师范大学附属龙城幼儿园招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026福建福州左海众凯科技有限责任公司招聘2人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026重庆市永川区医疗保障局招聘公益性岗位人员1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年桐庐县城南街道公开招聘编外工作人员20人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年河北石家庄联华职业中学招聘教师12人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年宣威市发展和改革局招聘编制外工作人员(5人)考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 高校区域技术转移转化中心(福建)光电显示、海洋氢能分中心主任招聘2人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026安徽宣城市郎溪县教体系统引进急需紧缺专业人才7人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州贵阳市某国有企业实习生招聘3人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025新疆投资发展(集团)有限责任公司第三批招聘1200人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江杭州银行对客金融市场人才招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026贵州安顺市平坝区退役军人事务局招聘公益性岗位人员1人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国科学院西北高原生物研究所第一批科研岗位招聘22人(青海)考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川成都市青羊区中医医院招聘计划第一批35人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)