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2026年天津市北辰医院公开招聘事业单位工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”的《天工开物》，其作者是（）。

A.徐光启

B.沈括

C.张星衡

D.宋应星

【答案】：D

【解析】本题考查《天工开物》的作者相关知识。《天工开物》是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作，它被誉为“中国17世纪的工艺百科全书”，其作者是宋应星。徐光启是明代著名科学家、政治家，他的代表作为《农政全书》，这是一部集中国古代农学之大成的著作。沈括是北宋科学家，著有《梦溪笔谈》，该书内容涉及天文、历法、气象、地质、地理、物理、化学等各个领域，是一部综合性的科学巨著。而张星衡并非《天工开物》的作者。所以本题正确答案为《天工开物》的作者是宋应星。

2、杭州是六大古都之一，其古时的别称为（）。

A.建邺

B.建康

C.镐京

D.临安

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对杭州古时别称的了解。逐一分析各选项：建邺和建康均为南京古时曾用名，并非杭州别称；镐京是西周都城，在今陕西西安，也不是杭州别称；而临安是杭州在南宋时期的称呼，所以杭州古时的别称是临安。

3、无论激励采用何种具体形式，处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的（）。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】：C

【解析】激励能使行为绩效大幅提升，人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现，不是激励核心指向；外在条件是外部环境因素，并非激励直接针对的人的自身属性；内在潜力虽然是人的一部分特质，但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力，激励就是要激发人的内在动机，让人主动去行动从而提升绩效，所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。

4、本案中，洪某的行为构成（）。

A.妨害公务罪

B.危险驾驶罪

C.寻衅滋事罪

D.以危险方法危害公共安全罪

【答案】：B

【解析】需要结合本案中洪某具体的行为表现来分析其构成的罪名。妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。如果洪某实施了对正在依法执行职务的国家机关工作人员使用暴力、威胁等手段进行阻碍的行为，则可能构成此罪。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危害公共安全的行为。若洪某在道路上驾车时有上述危险驾驶的具体情形，则可能构成该罪。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。当洪某有无事生非、寻求精神刺激等寻衅滋事的相关行为时，有构成此罪的可能。以危险方法危害公共安全罪是指故意使用放火、决水、爆炸、投放危险物质以外的并与之相当的危险方法，足以危害公共安全的行为。若洪某实施的行为具有与放火、决水、爆炸、投放危险物质相当的危险性，并且对不特定多数人的生命、健康和重大公私财产安全造成威胁或损害，则可能构成该罪。具体洪某的行为构成何种罪名，需依据其实际实施的行为细节来判断。

5、下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家？（）

A.英国

B.日本

C.中国

D.美国

【答案】：A

【解析】美国是世界上最早提出建立创新体系的国家。在全球科技与经济发展进程中，美国较早意识到创新对于国家发展的关键作用，并积极构建创新体系以推动科技进步、经济增长和提升国际竞争力。通过一系列政策、资金投入和对科研机构、企业的支持等举措，逐步形成了较为完善的国家创新体系，为其在诸多领域保持领先地位奠定了坚实基础。

6、高温预警从低到高分为哪三级？（）

A.蓝色预警、黄色预警、红色预警

B.黄色预警、橙色预警、红色预警

C.白色预警、黄色预警、蓝色预警

D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警

【答案】：B

【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误。因此正确答案是从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。

7、向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。

A.请示

B.函

C.批复

D.报告

【答案】：B

【解析】向不相隶属机关的有关主管部门请求批准某事项应使用函。请示是适用于向上级机关请求指示、批准，这里强调的是