2026年大沥实验中学招聘备考题库含答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.05万字
  • 约 47页
  • 2026-01-21 发布于山东
  • 举报

2026年大沥实验中学招聘备考题库含答案详解.docx

2026年大沥实验中学招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文,请求增加预算费用,并抄送财务科。下列说法错误的是()。

A.发文字号错误

B.抄送机关错误

C.该文属越级行文

D.主送机关正确

【答案】:D

【解析】发文字号格式错误,正确格式应该是“×社字〔2015〕15号”,不应有“第”字,所以该项说法正确。抄送机关错误,财务科属于该人社局的内设机构,一般不需要将公文抄送给内设机构,该项说法正确。该文属于越级行文,县人社局应先向它的上级主管部门行文,而不是直接向省委、省政府行文,该项说法正确。主送机关不正确,县人社局的主送机关应该是其上级主管部门,而不是省委、省政府,所以该项说法错误。

2、对于农民而言,他们认为丰收必定会给自身带来较为可观的收益,然而实际上即便丰收,通常也不会带来很大的收益。其根本原因是()。

A.农产品的需求价格弹性比较小

B.农产品的需求价格弹性比较大

C.农产品的需求价格弹性忽高忽低

D.农产品的需求价格弹性无法确定

【答案】:A

【解析】需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度。若弹性系数大于1,说明需求富有弹性,价格变动对需求量影响大;若弹性系数小于1,说明需求缺乏弹性,价格变动对需求量影响小。农产品作为生活必需品,人们对其需求相对稳定,不会因价格变化而大幅改变购买量,即农产品的需求价格弹性比较小。当丰收时,农产品供给大量增加,由于需求缺乏弹性,市场上农产品价格会大幅下降,价格下降的幅度超过了销售量增加的幅度,导致农民的总收益并没有因为丰收而大幅增加,甚至可能减少。而需求价格弹性比较大意味着价格变动会引起需求量较大变动,这与农产品作为生活必需品的特性不符;农产品的需求价格弹性相对稳定,并非忽高忽低,也并非无法确定。所以丰收一般没给农民带来很大收益的根本原因是农产品的需求价格弹性比较小。

3、实施乡村振兴战略,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长()年。

A.20

B.30

C.40

D.50

【答案】:B

【解析】保持土地承包关系稳定并长久不变,是巩固和完善农村基本经营制度的重要举措。第二轮土地承包到期后再延长30年,使农村土地承包关系从第一轮承包开始保持稳定长达75年,这是政策的重大宣示,彰显了中央坚定保护农民土地权益的决心,为促进中国特色现代农业发展、保持农村社会和谐稳定奠定了坚实的制度基础。因此正确答案是30年。

4、“天阶夜色凉如水,卧看牵牛织女星”描写的季节是()。

A.春季

B.夏季

C.秋季

D.冬季

【答案】:C

【解析】此诗出自杜牧的《秋夕》,诗句描绘出皇宫中宫女在天阶旁,夜凉如水时卧看牵牛织女星的情景。秋季夜晚气温降低,有“凉如水”之感,且牵牛织女星在秋季夜空较为明显,是秋季的典型天象特征,所以这句诗描写的季节是秋季。春季气温回暖,万物复苏,不会有“凉如水”的感觉;夏季较为炎热,与诗句中“凉”的描述不符;冬季寒冷,人们更多会注重保暖而非在室外“卧看”,不符合诗句描绘的情境。因此,该诗句描写的季节为秋季。

5、公告的适用范围是()。

A.向国内外宣布重要事项或者法定事项

B.在一定范围内应当遵守或周知的事项

C.各级行政机关和企事业单位

D.告诉并警告所有人

【答案】:A

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。在一定范围内应当遵守或周知的事项一般是通告的适用范围;各级行政机关和企事业单位是发布公告的主体而非适用范围;“告诉并警告所有人”并非公告所特有的表达或适用范围。所以本题应选向国内外宣布重要事项或者法定事项。

6、事业单位工作人员年度考核结果分为:()

A.优秀称职基本称职不称职

B.优秀合格基本合格不合格

C.优秀良好称职不称职

D.优秀良好合格不合格

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。选项中“优秀称职基本称职不称职”是公务员考核的结果;“优秀良好称职不称职”和“优秀良好合格不合格”都不是事业单位工作人员年度考核的标准分类。所以正确答案符合“优秀合格基本合格不合格”这一表述。

7、国家公务员若对涉及本人的行政处分决定不服,可向()申请复核。

A.原处理机关

B.同级人民政府人事部门

C.行政监察机关

D.人民法院

【答案】:A

【解析】国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服的,可以向原处理机关申请复核。因为原处理机关是作出行政处分决定的主体,对整个处理过程最为了解,方便对处分决定进行重新审查和核实。而同级人民政府人事部门主要负责公务员的综合管理等工作,并非专门处理行政处分复核的主要机关;行政监察机

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档