2026年厦门银行福州分行社会招聘备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于山东
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2026年厦门银行福州分行社会招聘备考题库及一套完整答案详解.docx

2026年厦门银行福州分行社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织结构是企业流程运转、部门设置及职能规划等的最基本依据,其中最早使用、最为简单的组织结构类型是()。

A.矩阵型

B.直线型

C.虚拟网络型

D.职能型

【答案】:B

【解析】最早使用且最为简单的组织结构类型是直线型。直线型组织结构的特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,结构简单、权责明确、命令统一。矩阵型组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵。虚拟网络型组织结构是一种以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。职能型组织结构是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。所以本题应选最早使用且简单的直线型组织结构。

2、梁某在下班途中遇到一名年轻妇女,随后尾随该妇女至偏僻之处,突然从后方将其抱住,意图实施奸淫行为。此时,途经此处的胡某发现并将梁某吓跑,梁某的行为属于()。

A.犯罪中止

B.犯罪未遂

C.犯罪既遂

D.不构成犯罪

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同犯罪形态的理解与判断。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。本题中梁某并非自动放弃犯罪,而是因为胡某的出现被吓跑,才未能继续实施犯罪行为,所以不属于犯罪中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。梁某已经对年轻妇女实施了抱住等行为,表明其已着手实施犯罪,然而因胡某途经此处将其吓跑这一意志以外的原因,导致他未能实施奸淫行为,犯罪未得逞,符合犯罪未遂的特征。犯罪既遂是指犯罪行为具备了具体犯罪构成的全部要件。在本题中,梁某的奸淫行为并未完成,即犯罪未得逞,不满足犯罪既遂的条件。梁某已经实施了具有社会危害性的行为,且符合强奸罪的构成要件,已经构成犯罪。综上,梁某的行为属于犯罪未遂。

3、天色越来越暗,小明只好跑到柏油路边,借着路灯的亮光继续看自己珍藏的漫画书。这句话里面包含了()样公共物品。

A.2

B.4

C.1

D.3

【答案】:A

【解析】公共物品是指具有非竞争性和非排他性的物品。在这句话中,柏油路和路灯属于公共物品。柏油路是供公众使用的道路基础设施,具有非竞争性和非排他性;路灯是为公众提供照明服务的设施,同样具有非竞争性和非排他性。而小明珍藏的漫画书是他的私人物品,不属于公共物品。所以这句话里面包含了2样公共物品。

4、法律溯及力是指法律颁布后()是否适用。若适用,则具有溯及力;若不适用,则不具有溯及力。

A.对其生效以后发生的事件

B.对其生效以后发生的行为

C.对其生效以前发生的事件和行为

D.对其生效以后发生的事件和行为

【答案】:C

【解析】法律溯及力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用的问题。如果适用,该法律就有溯及力;如果不适用,该法律就不具有溯及力。法律一般是适用于其生效后的事件和行为,而法律溯及力探讨的是能否向前适用于其生效前的情况。“对其生效以后发生的事件”“对其生效以后发生的行为”“对其生效以后发生的事件和行为”都是关于法律生效后情况,这并非法律溯及力的范畴。所以正确答案应是法律对其生效以前发生的事件和行为是否适用。

5、甲驾车在一条立交桥下正常行驶时,乙突然从立交桥上跳下,被甲撞死。交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。下列说法中,不应作为交警认定依据的是()。

A.甲的行为和乙的死亡之间不存在因果关系

B.甲的行为没有违反交通法规,缺乏交通肇事罪的客观要件

C.本案属于意外事件,甲不构成犯罪

D.甲对乙的死亡没有主观上的过失

【答案】:A

【解析】在本题情境中,甲驾车在立交桥下正常行驶,乙突然从桥上跳下被甲撞死,交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。对于认定甲不构成交通肇事罪的依据,我们逐一分析。从客观方面来看,交通肇事罪要求行为人违反交通法规并造成危害后果。甲是正常行驶,其行为没有违反交通法规,缺少交通肇事罪的客观要件。从主观方面来讲,甲对乙的死亡不存在主观上的过失,因为乙突然跳下这一行为超出了甲的正常预见范围。并且本案属于意外事件,意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的,在这种情况下甲不构成犯罪。然而,甲的行为和乙的死亡之间是存在因果关系的,正是甲驾车行驶的行为与乙跳下的行为相结合导致了乙的死亡这一结果。所以行为和死亡之间存在因果关系不能作为甲不构成交通肇事罪的认定依据。

6、条例、规定、办法、决定属于公文中的()。

A.领导指导性文件

B.规范性文件

C.公布性文件

D.商洽性文件

【答案】:B

【解析】条例、规定、办法、决定都具有规

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