- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年厦门市集美区后溪中学产假顶岗教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文文稿签发前,应当由发文机关()进行审核。
A.办公室主任
B.办公厅(室)
C.主管领导
D.秘书
【答案】:B
【解析】公文文稿签发前,需要对文稿进行全面细致的审核,以确保公文内容符合政策、法规以及发文要求等。发文机关的办公厅(室)具有统筹协调、审核把关等职责和能力,能够从整体上对公文文稿进行审核,包括内容的准确性、格式的规范性、政策的合规性等多方面。办公室主任主要负责办公室的日常管理工作,难以全面承担对所有公文文稿的审核任务;主管领导更多的是对重要事项进行决策和指导,通常不会进行文稿的具体审核工作;秘书一般负责协助领导处理一些事务和文书工作,但缺乏审核公文文稿的全面权限和职责。所以公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。
2、从行文方向看,这份公文属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.越级行文
【答案】:B
【解析】要确定这份公文从行文方向看属于哪种类型,需要了解不同行文方向公文的特点。上行文是下级机关向上级机关行文,下行文是上级机关向下级机关行文,平行文是同级机关或不相隶属机关之间行文,越级行文是越过直接上级或下级机关而向更高一级或更低一级机关行文。在判断时,需依据公文的发文机关与收文机关的关系来确定。若发文机关是下级,收文机关是上级,则是上行文;若发文机关是上级,收文机关是下级,则是下行文;若发文机关和收文机关是同级或不相隶属关系,则是平行文;若存在越过直接上级或下级机关发文的情况,则是越级行文。需结合具体公文内容判断发文机关与收文机关的层级关系,从而选出正确的行文方向类型。
3、“一俊遮百丑”体现的是管理学中的()原理。
A.马太效应
B.晕轮效应
C.羊群效应
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】“一俊遮百丑”意思是一件好的事情掩盖了许多的丑陋的事。晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象,即当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,“一俊遮百丑”体现了这一特征。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象;羊群效应也叫从众效应,是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向与多数人相一致的方向变化的现象;鲶鱼效应是指通过引入外界的竞争者来激活内部的活力。所以“一俊遮百丑”体现的是晕轮效应。
4、下列关于租赁合同的说法,正确的是()。
A.当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁
B.根据民法规定,租赁合同的最长有效期限为15年
C.甲将自己的房子租给乙,应当采用书面形式
D.房屋租赁合同中的维修责任可以约定由实际使用人承担
【答案】:D
【解析】根据相关法律规定,当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,该表述符合法律规定。而租赁合同方面,根据法律规定,租赁期限不得超过二十年,超过部分无效,并非是最长有效期限为15年。对于租赁房屋,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式,未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,题干未表明租赁期限情况,不能直接得出甲将自己的房子租给乙应当采用书面形式。在房屋租赁合同中,维修义务一般由出租人承担,但当事人可以约定由承租人进行维修,而不是可以约定由实际使用人承担。因此,正确的说法是未采用书面形式且无法确定租赁期限的视为不定期租赁。
5、下列关于民间借贷利率的说法,正确的是()。
A.必须低于银行的利率
B.必须高于银行的利率
C.应该与银行利率持平
D.可以适当高于银行的利率
【答案】:D
【解析】民间借贷利率是由借贷双方根据市场情况、资金供求关系等因素自主协商确定的。在法律规定的范围内,民间借贷利率可以适当高于银行的利率。这是因为民间借贷具有一定的风险性和灵活性,与银行贷款在资金来源、风险承担等方面存在差异。而要求民间借贷利率必须低于、高于或与银行利率持平都不符合民间借贷的实际情况。一方面,民间借贷在一定程度上可以满足一些无法从银行获得贷款的主体的资金需求,其利率会根据借贷风险等因素有所调整;另一方面,法律也对民间借贷利率设置了上限,以保护借贷双方的合法权益。所以民间借贷利率可以适当高于银行的利率。
6、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用()。
A.报告
B.请示
C.议案
D.函
【答案】:C
【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,并不用于向人民代表大会提请审议事项。请示适用于向上级请求指示、批准,是下级机关向上级机关行文,并非向人民代表大会行文的文种。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,某市人民政府向该
您可能关注的文档
- 2026年双河市政汇通商贸有限责任公司面向社会招聘会计的备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年双休、企业年金、免费工作餐招商局检测认证(重庆)有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年厦门科方圆工贸有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区灌南小学招聘非在编(顶岗)教师备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年厦门市翔安新城第一实验学校招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安区第六实验小学公开补充招聘产假顶岗非在编合同教师备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年厦门市第十中学招聘非在编及顶岗教师8人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年厦门市海沧区教师进修学校附属学校招聘优秀顶岗教师备考题库含答案详解.docx
- 2026年杭州萧山交通规划设计研究院有限公司招聘桥梁结构设计员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年某上市企业测试工程师、CV芯片验证工程师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年正定产业投资控股集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘工作人员24人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年昆明载驰劳务派遣有限公司招聘司法辅助人员(派遣到昆明市官渡区人民法院)备考题库完整答案详解.docx
- 2026年新疆天筑建工集团有限公司备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年晋江市侨声中学招聘高中语文顶岗教师备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年招聘广州南沙人力资源发展有限公司招聘编外教师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年廉江市公安局第二次招聘警务辅助人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年揭阳市市直卫生健康事业单位赴外地院校公开招聘工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年怀化市教育局直属学校公开招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年度郴州市国资委“英培计划”人才选拔29人备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)