- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026年国企招聘34人萍乡有岗备考题库
第一部分单选题(50题)
1、全国人民代表大会常务委员会会议一般每()举行一次。
A.一个月
B.两个月
C.三个月
D.半年
【答案】:B
【解析】全国人大常委会会议一般每两个月举行一次。这是根据《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》的相关规定。全国人民代表大会常务委员会会议通常每两个月举行一次;有特殊需要的时候,可以临时召集会议。所以本题正确答案对应的是一般每两个月举行一次的内容。
2、主送机关为直属下级机关的,其行文可采用()。
A.通报、通知
B.批复、报告
C.报告、函
D.命令、请示
【答案】:A
【解析】主送机关为直属下级机关时,行文通常是下行文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它们都可用于向下级行文。批复是答复下级机关的请示事项,属于下行文,但报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,是上行文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是平行文;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,可用于向下级行文,但请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是上行文。所以主送机关为直属下级机关的,其行文可用通报、通知。
3、某动物园把门票划分为成人票、学生票、儿童票等,这属于()级价格歧视。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
【解析】这道题考查的是价格歧视级别的相关知识。价格歧视分为一级、二级和三级。一级价格歧视是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售;二级价格歧视是指按不同价格出售不同批量的产品,但每个购买相同批量产品的消费者支付的价格相同;三级价格歧视是指按不同的购买者或不同的市场规定不同的价格。题目中某动物园将门票分为成人票、学生票、儿童票等,是依据不同的消费群体(购买者)来设定不同的票价,这符合三级价格歧视的定义。
4、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】事业单位管理制度有特殊性,权威性指制度公示实施后成为职工工作准则,全体职工需无条件遵守,所以此描述体现的是权威性。
5、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是()。
A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”
D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
【答案】:A
【解析】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”意思是士兵无能,只是他个人的问题;而将领无能,就会影响整个军队。这强调了领导者对于团队的重大影响。一个合格的领导者对团队或组织的发展起着关键作用。企业就如同一个团队,企业家作为企业的领导者,其能力和素质直接关系到企业的兴衰成败。是否拥有一个合格的企业家,对于搞好企业至关重要。而解聘无能的人、培养员工成为能将以及与无能之辈共事都并非这句话所重点体现的原理。所以此句最能说明的管理原理是搞好企业关键在于有没有一个合格的企业家。
6、新中国成立后,我国开展土地改革的原因是()。
A.农村出现了大量无地或少地的农民
B.封建土地制度严重阻碍了农村经济和中国社会的发展
C.落后的经济体制阻碍了生产力的发展
D.解放农村生产力,巩固人民政权
【答案】:B
【解析】新中国成立后进行土地改革,主要原因是封建土地制度严重阻碍了农村经济和中国社会的发展。在旧中国,封建土地所有制下,地主占有大量土地,广大农民无地或少地,不得不租种地主的土地,承受沉重的剥削,这使得农村生产力受到极大束缚,农民生活困苦,严重制约了农村经济的发展和整个中国社会的进步。虽然农村存在大量无地或少地的农民是封建土地制度不合理的一种表现,但不是进行土地改革的根本原因。当时尚未建立社会主义经济体制,不存在落后经济体制阻碍生产力发展的情况。解放农村生产力、巩固人民政权是土地改革带来的影响和意义,而非进行土地改革的原因。
7、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。
A.自我推荐
B.外部推荐
C.群众推荐
D.组织提名
【答案】:B
【解析】事业单位竞聘上岗人选产生方式通常有自我推荐、群众推荐、组织提名等。自我推荐是指个人主动参与竞聘表达自身意愿;群众推荐是由单位内的群众根据候选人的能力、表现等进行推举;组织提名则是由单位组织根据工作需求和人
您可能关注的文档
- 2026年国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司露天矿招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年国家电力投资集团有限公司高级管理人员选聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年国家工业备考题库安全发展研究中心招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年四平市中西医结合医院招聘护理人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年四川长虹电子控股集团有限公司长虹国际品牌关于招聘电商运营经理岗位的备考题库附答案详解.docx
- 2026年四川锅炉高级技工学校面向社会公开考核招聘中职教育专业技术人才备考题库及一套完整答案详解.docx
- 汽车摇窗电机,全球前12强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 可寻址液体泄漏检测系统,全球前12强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- TFLN晶圆,全球前7强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 数据中心MPO连接器全球前17强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 厨房灭火器,全球前10强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 食品饮料包装用复合机,全球前14强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 支持人工智能:支持AI,拥抱智能新时代.pptx
- 中国消防安全生产论坛议题.pptx
- 铁路调车机车,全球前20强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 创可贴,全球前14强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 无轨地面骑乘系统,全球前9强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 具体职业发展规划.pptx
- 山东人才发展策略.pptx
- 税务青年职业规划指南.pptx
原创力文档

文档评论(0)