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2026年四川长虹民生物流股份有限公司关于招聘安全及综合事务经理岗位的备考题库附答案详解.docx

2026年四川长虹民生物流股份有限公司关于招聘安全及综合事务经理岗位的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列情形能够构成累犯的是()。

A.前罪是故意犯罪,后罪是过失犯罪

B.犯前罪时不满十八周岁,犯后罪时已满十八周岁

C.前罪被判处缓刑,缓刑考验期满后五年内又故意实施犯罪

D.实施危害国家安全犯罪刑满释放十年后,又实施恐怖活动犯罪

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外;第六十六条规定,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。首先,构成累犯要求前后罪都必须是故意犯罪,若前罪是故意犯罪,后罪是过失犯罪,不符合累犯构成要件。其次,不满十八周岁的人犯罪不构成累犯,因此即使犯前罪时不满十八周岁,犯后罪时已满十八周岁,也不构成累犯。再次,缓刑考验期满,原判刑罚就不再执行,而不是刑罚执行完毕,所以在缓刑考验期满后五年内又故意实施犯罪,不构成累犯。最后,实施危害国家安全犯罪刑满释放十年后,又实施恐怖活动犯罪,危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪均属于特殊累犯涉及的犯罪类型,对于这两类犯罪,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处,所以此种情形构成累犯。

2、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】:C

【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,强调职、责、权、利相互结合,这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程;破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理;和拢式管理强调个体与整体的配合以及创造整体与个体的高度和谐性与统一性。所以本题应选抽屉式管理。

3、形而上学否定观的实质是()。

A.否定一切

B.把肯定与否定绝对对立起来

C.肯定中包含着否定的因素

D.否定中包含着肯定的因素

【答案】:B

【解析】形而上学否定观把否定看成是外在的、主观任意的否定,把肯定和否定绝对对立起来,割裂了肯定与否定的辩证统一关系,认为否定是绝对的否定,肯定是绝对的肯定。“否定一切”只是这种绝对对立的一种表现,但它不是形而上学否定观的实质。而“肯定中包含着否定的因素”“否定中包含着肯定的因素”体现的是辩证否定观的观点,辩证否定观认为事物内部存在肯定和否定两个方面,肯定和否定相互依存、相互渗透。所以形而上学否定观的实质是把肯定与否定绝对对立起来。

4、公文与文学作品不同,它要求文件内容必须()。

A.提出问题

B.实事求是

C.介绍经过

D.沟通信息

【答案】:B

【解析】公文是公务活动的工具,具有权威性和严肃性,其目的是为了处理公务、解决实际问题。这就要求公文内容必须真实、准确地反映客观事实,即实事求是。提出问题只是公文内容可能包含的一部分,并非公文内容的必然要求;介绍经过也不是公文文件内容必须具备的核心要素;沟通信息虽然是公文的一个作用,但并非对文件内容的本质要求。所以文件内容必须实事求是。

5、月食:日食:天文()

A.农民:果农:职业

B.英语:法语:语言

C.灯塔:启明星:指引

D.贷款:借条:欠款

【答案】:B

【解析】月食和日食都是天文现象;英语和法语都是交流语言,所以得出相应结论。

6、公文写作需依据一定原则,以下选项中不属于这些原则的是()。

A.可操作性

B.实效性

C.通用性

D.必要性

【答案】:C

【解析】公文写作应遵循一定原则,可操作性是指公文内容要切实可行,能够在实际工作中得到有效执行,这样才能发挥公文的指导作用;实效性强调公文要在规定时间内产生实际效果,满足工作的现实需求;必要性指公文的制发要具有充分理由,避免不必要的文件泛滥。而通用性并非公文写作的原则,不同类型的公文有其特定的适用范围和对象,并非追求通用,有的公文针对特定部门、特定事项,不具备广泛的通用性。所以答案选通用性。

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