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2025年招商策划岗位职责汇编(6篇)

目录

1.招商策划岗位职责是什么

2.招商策划岗位职责要求

3.招商策划岗位职责描述

4.招商策划岗位职责有哪些内容

5.招商策划岗位职责(6篇)

岗位职责是什么

招商策划岗位是企业商业运营中的关键角色，主要负责策划和执行招商活动，吸引潜在合作伙伴加入企业生态，以推动公司业务的拓展和市场影响力的提升。

岗位职责要求

1.深入理解公司战略和业务模式，确保招商策略与之相匹配。

2.具备出色的市场分析能力，能准确把握行业动态和竞争格局。

3.熟练运用各种招商手段和技巧，如谈判、公关、营销策划等。

4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源。

5.有较强的风险评估和问题解决能力，能应对招商过程中的挑战。

6.对法律法规有一定了解，确保招商活动合规进行。

岗位职责描述

招商策划人员需要全面负责招商项目的规划与实施，从项目前期的市场调研，到制定招商方案，再到后期的商务谈判和合同签订，全程参与。他们需要与各部门紧密合作，包括销售、市场、法务等部门，确保招商活动的顺利进行。此外，他们还需要持续跟踪合作方的表现，优化合作模式，以实现长期共赢。

有哪些内容

1.市场研究：收集和分析行业数据，识别潜在合作伙伴，评估其与公司业务的契合度。

2.招商策划：设计创新的招商策略，制定详细的招商计划，包括目标设定、时间表和预算。

3.商务洽谈：与潜在合作伙伴进行沟通，展示公司优势，达成共识，促成合作。

4.合同管理：起草、审核和修订招商合同，确保合同条款符合双方利益。

5.关系维护：建立并维护与合作伙伴的良好关系，处理合作过程中的问题和纠纷。

6.项目跟进：监控合作项目的执行情况，定期报告进展，及时调整策略。

7.数据分析：通过数据分析，评估招商效果，为未来的招商工作提供参考。

招商策划岗位是一个需要综合能力的职位，既要具备敏锐的市场洞察力，又要擅长人际沟通和谈判，还要有扎实的项目管理能力，以推动企业的商业发展。

招商策划岗位职责范文

第1篇招商策划师岗位职责

项目招商策划师湖南奥悦冰雪旅游有限公司湖南奥悦冰雪旅游有限公司,奥悦冰雪职责描述:

1.负责确定项目的招商目的和招商对象,选择恰当的招商方式,从而制定合适的招商策略;

2.负责编写项目招商策划方案的内容,制定项目招商策划的程序,并做好招商方案跟踪与反馈工作;

3.负责在项目招商方案实施以后,及时做出招商工作总结,有意向的招商合作项目要及时的上报部门经理;

4.负责在招商方案进入实施以前,对策划方案进行论证,检验策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效果;

5.负责招商宣传活动的开展和重要招商文件的制作等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.2年以上地产招商策划工作经验,有文旅地产招商策划工作经验者优先考虑;

3.了解地产招商工作程序和方式,能独立制定招商方案,熟练使用word、e_cel、ppt、ps等常用办公软件;

4.年龄35岁以下,形象气质良好,品行端正,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、洞察能力和创新能力,具有良好的团队精神和敬业精神。

第2篇地产招商策划岗位职责

商业地产招商策划主管高德置地控股有限公司小高德(广州)置业有限公司,小高德,广州高德置地广场,高德置地控股有限公司,小高德职责描述:

1.配合招商拓展总监参与区域所辖城市项目实地调研,并编制调研报告。

2.配合了解各项目当地商业品牌分布、商业定位,负责结合当地资源提出商业定位建设性意见。

3.根据项目商业定位,编制招商品牌计划,依据商业定位,及时调整各商业项目平面图及宣传文案。

4.与集团品牌会员部、兵团以及各运营项目保持充分沟通配合,保证兵团等各项商业运营、活动方案在项目的落地实施。

5.撰写各类商业宣传稿件(宣传硬广、软文)报告及项目的各种宣传资料。了解新媒体推广方式,进行素材搜集、内容策划、文案材料的撰写和编辑。

6.收集相关媒体和竞品的广告文案,汲取精华,取长补短,整理并向公司提供新颖、优质的文稿资料。

7.领导交办的其他工作。

区域所辖城市:天津、北京、河北省、东北地区等北方城市,此岗位会依据项目所在地短期出差。