- 0
- 0
- 约3.37万字
- 约 50页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年宣威市板桥街道公开招聘村级卫生室乡村医生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员考核结果的等次不包括()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,并不包含良好这一等级。所以考核结果的等次不包括的是良好。
2、开水瓶是常见的生活用品,开水瓶内胆一般有一层均匀的镀银,下列关于镀银说法正确的是()。
A.减少开水瓶因热传导所损失的热量
B.减少热量向外辐射,更有利于保温
C.减少热量向外对流,更有利于保温
D.加强水瓶内胆的物理强度,防止碎裂
【答案】:B
【解析】本题可根据热传递的三种方式(热传导、热对流、热辐射)以及镀银的实际作用来逐一分析各选项。热传递有三种方式:热传导是指热量从高温物体传递到低温物体,或从物体的高温部分传递到低温部分的过程;热对流是指流体中温度不同的各部分之间发生相对位移时所引起的热量传递的过程;热辐射是指物体由于具有温度而辐射电磁波的现象。开水瓶内胆镀银主要是为了减少热量向外辐射。热辐射是通过电磁波来传递热量的,而银对热辐射有良好的反射作用,能够将内胆中热水向外辐射的热量反射回去,从而减少热量的散失,起到更好的保温效果。而热传导是通过物体直接接触来传递热量,减少热传导一般是通过使用热的不良导体,如开水瓶的玻璃内胆和瓶塞等,并非镀银的主要作用;热对流是通过流体的流动来传递热量,开水瓶的密封结构主要是减少热对流的影响,镀银对于减少热对流作用不大;镀银主要是为了反射热辐射,与加强水瓶内胆的物理强度、防止碎裂并无直接关系。综上,开水瓶内胆镀银是为了减少热量向外辐射,更有利于保温。
3、以下不属于市场经济基本特征的是()。
A.市场主体的自主性
B.市场关系的平等性
C.市场行为的公正性
D.市场发展的开放性
【答案】:C
【解析】市场经济具有多个基本特征。市场主体的自主性是市场经济的重要特征之一,市场主体能够自主地决定生产经营活动,根据市场信号和自身利益最大化原则进行决策,这种自主性有助于提高资源配置的效率和激发市场活力。市场关系的平等性同样是市场经济的基本特征,在市场上,所有的市场参与者,无论其规模大小、经济实力强弱,在法律地位和经济关系上都是平等的,他们按照等价交换的原则进行交易,不存在强制的不平等关系。市场发展的开放性也是市场经济的基本特征,市场经济要求打破地域和行业的限制,实现资源在更广泛范围内的优化配置,通过与国内外市场的交流与合作,促进经济的发展和创新。而市场行为的公正性并非市场经济的基本特征,市场经济注重的是市场机制在资源配置中的决定性作用,强调效率和公平,但公正性并非其基本属性所直接涵盖的内容。所以不属于市场经济基本特征的是市场行为的公正性。
4、新能源通常是指在新技术基础上进行开发利用的可再生能源,下列选项中不属于新能源的是()。
A.沼气
B.地热能
C.生物质能
D.天然气
【答案】:D
【解析】新能源通常是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源。沼气是有机物质在厌氧条件下,经过微生物的发酵作用而生成的一种混合气体,属于可再生能源,是新能源的一种;地热能是由地壳抽取的天然热能,这种能量来自地球内部的熔岩,并以热力形式存在,是一种可再生能源,属于新能源;生物质能就是太阳能以化学能形式贮存在生物质中的能量形式,即以生物质为载体的能量,属于可再生能源,也属于新能源。而天然气是指自然界中天然存在的一切气体,其主要成分是甲烷,是一种化石燃料,属于不可再生能源,不属于新能源。所以答案是天然气。
5、一些餐饮服务从业者受利益驱使,采购并使用地沟油,这体现了市场调节的()。
A.盲目性
B.自发性
C.滞后性
D.法制性
【答案】:B
【解析】本题可根据市场调节的盲目性、自发性、滞后性以及法制性的特点,来判断餐饮服务采购和使用地沟油这一行为体现了市场调节的哪种缺陷。市场调节的盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。他们往往一哄而上、一哄而退,盲目地扩大或缩小生产规模。而题干中餐饮服务采购和使用地沟油并非是因为对市场信息掌握不全导致的盲目决策,所以该情况未体现盲目性。市场调节的自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。餐饮服务在利益的驱动下,采购和使用地沟油,这种为了追求经济利益而采取的不正当行为,体现了市场调节具有自发性。市场调节的滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中并没有体现出时间差和事后调节的情况,所以没有体现滞后性。法制性并不是市场调节的缺陷,而是
您可能关注的文档
- 2026年富宁县田蓬镇第二卫生院面向社会公开招聘编外专业技术人员的备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年宿松县中医院公开招聘劳务派遣工作人员备考题库完整答案详解.docx
- 2026年宝鸡蔡家坡医院招聘12人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年宜都市高新技术投资开发集团有限责任公司公开招聘(第三批)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年宜春市人力资源服务有限责任公司招聘备考题库(宜春海关)附答案详解.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东江门鹤山市人民医院编外人员招聘9人笔试参考题库(第二批)及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市越秀区流花街招聘残联辅助人员1人备考题库带答案解析.docx
- 2026届湖北省武汉市江岸区数学九上期末质量跟踪监视试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)