- 0
- 0
- 约2.9万字
- 约 45页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年博罗县医共体总医院龙华分院(龙华镇卫生院)公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任免人员应使用的文种是()。
A.通报
B.批复
C.通知
D.通告
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态,并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项,是上级机关对下级机关请示内容的回应,与人员任免无关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。任免人员属于需要有关单位和人员知晓的事项,通常使用通知来发布任免决定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般是针对社会公众或特定范围的群体公布相关规定、要求等,不用于人员任免。因此,任免人员应使用的文种是通知。
2、规范,是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望,是一种相对固定的行为表现。根据以上的定义,下面哪种行为体现了规范?()
A.一个从小生活在海边的人到草原工作,慢慢适应了那里的生活
B.律师在法庭上表现镇定、稳重、客观、富于正义感
C.小郑身着背心和短裤,脚上穿着拖鞋参加好朋友的婚礼
D.为了使大家玩得更开心,我们制定了新的游戏规则
【答案】:B
【解析】“规范”的定义要点是:①在特定环境下;②被要求;③相对固定。一个人到新的草原工作,是主动适应环境,不符合要点②,所以该情况不符合规范。律师在法庭这一特定环境下,所表现的行为符合规范,这种情况是符合规范的,当选。小郑参加婚礼的着装,不符合要点①,所以该情况不符合规范。制定的新的游戏规则,不符合要点③,所以该情况不符合规范。
3、请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书,以下选项中哪个一般不作为请柬结尾语()。
A.敬请光临
B.敬请莅临
C.敬请出席
D.务必到席
【答案】:D
【解析】请柬是一种礼仪文书,用于邀请有关人员参加活动,其语言风格应体现出礼貌、尊重和诚恳。“敬请光临”“敬请莅临”“敬请出席”都表达了对被邀请者的恭敬和期待,语气委婉、礼貌,符合请柬的礼仪要求。而“务必到席”语气强硬、带有命令的口吻,不符合请柬作为礼仪文书应有的礼貌和尊重的氛围,不适合用作请柬结尾语。
4、公民甲以不同的方式参与政治生活,下列对其参与政治生活归类正确的是()。
A.民主管理——在听证会上发表意见提出建议
B.民主决策——作为志愿者参加小区疫情防控
C.民主管理——在网络论坛检举某公务员违法行为
D.民主监督——参加市政府机关举行的民主评议活动
【答案】:D
【解析】该题主要考查对公民参与政治生活不同方式的理解和区分。公民参与政治生活的方式主要包括民主管理、民主决策、民主监督等,需要准确把握每种方式的具体内涵,才能对各选项进行正确归类。在听证会上发表意见提出建议,这是公民通过社会听证制度参与民主决策的体现,而非民主管理,因为民主管理主要是指村民自治和居民自治等基层民主管理形式。作为志愿者参加小区疫情防控,这属于公民参与社区服务和公共事务,但并非参与民主决策,民主决策强调公民参与国家或社会事务的决策过程,以影响决策的制定。在网络论坛检举某公务员违法行为,这是公民通过舆论监督等方式行使民主监督权的表现,并非民主管理。民主管理侧重于群众对基层事务的自我管理和自我服务。参加市政府机关举行的民主评议活动,是公民对政府机关及其工作人员进行评价和监督的一种方式,属于民主监督的范畴。综上,正确的归类应是参加市政府机关举行的民主评议活动属于民主监督。
5、作为一名合格的管理者,必须运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题。例如,管理者应“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”,这体现了管理者应该具备()。
A.辩证思维
B.底线思维
C.战略思维
D.创新思维
【答案】:C
【解析】“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”描述的是管理者从全局和长远的角度去思考和规划的能力。战略思维侧重于对事物整体、长远发展方向和趋势的把握,以制定具有前瞻性和全局性的决策,与题干中描述的特点相符。辩证思维强调用全面、联系、发展的眼光看待事物,分析事物的矛盾和变化。底线思维主要是关注事物的底线和边界,确保不出现无法接受的后果。创新思维注重创造新的观念、方法和途径。所以这里体现的是战略思维。
6、中国作为礼仪之邦,从称呼方面最能体现中国人的谦恭、礼貌和文雅,以下称呼中不属于谦称的是()。
A.内人
B.令堂
C.犬子
D.家父
【答案】:B
【解析】该题主要考查对谦称这一文化常识的理解。谦称是表示谦虚的自称,用于自称或称呼自己一方的亲属等。表示自己妻子的时候会用内人,这属于对自己妻子的谦称;称呼
您可能关注的文档
- 2026年厦门大学药学院陈海峰教授课题组科研助理招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年厦门大学生命科学学院工程系列专业技术中初级职务人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年厦门中远海运集装箱运输有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年厦门一中招聘合同制校医备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年卫生健康局招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年博思睿人力招聘(派遣至海宁市袁花镇百溪工业社区)备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年南阳市唐河县属国有企业招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年南通远洋船舶配套有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年南通市自然资源和规划局开发区分局公开招聘政府购买服务岗位工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年南通市劳动劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 2025年阿勒泰地区遴选公务员笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx VIP
- GB55006-2021 钢结构通用规范.pdf VIP
- 精品解析:2023-2024学年江苏省南京市江北新区译林版(三起)三年级上册期末考试英语试卷(原卷版).docx VIP
- 动漫制作合同范本.docx VIP
- CCY-I-产品使用手册(带MEP).pdf VIP
- 湖南省怀化市2024-2025学年高一上学期期末考试英语试题含答案.pdf VIP
- 23G409先张法预应力混凝土管桩图集.PDF VIP
- 人民大2024Premiere视频剪辑技术 PPT课件项目1 揭开pr的神秘面纱.pptx VIP
- 2025年开心果行业研究报告及未来发展趋势预测.docx
- 【专业资料】ALD原子层沉积综述PPT.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)