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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年国机数字科技有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于正当防卫的一项是()。
A.乙发短信威胁甲说如果不交出100万就绑架甲的儿子,甲假装答应后前往乙家中将乙杀害
B.甲持刀对乙进行抢劫,乙奋起反抗将甲推倒,甲倒地昏迷后,乙捡起刀子将甲捅死
C.甲(男)持刀意欲强奸乙(女),乙假装顺从,乘其不备,拿起剪刀将甲扎成重伤
D.甲为躲过乙向其刺过来的匕首,拿起一台丙的高级收录机抵挡,致使收录机毁坏
【答案】:C
【解析】本题可依据正当防卫的概念和构成要件,对各情形进行逐一分析。正当防卫指的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。其构成要件包括:不法侵害正在进行、防卫目的正当、针对不法侵害人本人等。第一个情形中,乙虽发短信威胁甲,但甲前往乙家将乙杀害时,乙的不法侵害行为并未正在进行,甲的行为不符合正当防卫中不法侵害正在进行这一要件,不属于正当防卫。第二个情形里,乙在甲倒地昏迷后,此时甲的不法侵害行为已经结束,乙捡起刀子将甲捅死,该行为不满足正当防卫针对正在进行的不法侵害这一条件,不属于正当防卫。第三个情景下,甲持刀意欲强奸乙,不法侵害正在进行,乙为了保护自己的人身权利,假装顺从后乘其不备拿起剪刀将甲扎成重伤,乙的行为是在不法侵害正在进行时实施的制止不法侵害的行为,符合正当防卫的构成要件,属于正当防卫。最后一个情形中,甲为躲过乙刺过来的匕首,拿起丙的高级收录机抵挡致使收录机毁坏,甲的行为是为了避免自己的人身遭受侵害,而损害了第三人丙的财产,这种情况属于紧急避险,而非正当防卫。综上,属于正当防卫的是第三个情形。
2、下列关于“领导”的理解,属于从人际关系角度出发认识的是()。
A.领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况
B.领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程
C.领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为
D.领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式
【答案】:A
【解析】该题主要考查从人际关系角度对“领导”概念的理解。从人际关系角度看,领导强调的是人与人之间的特定影响关系。有一种观点认为领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况,此表述直接体现了人际关系层面,重点在于人与人之间的影响。而有的观点说领导是领导者用权力诱导下属按其意欲行事的过程,这更侧重于权力的运用,并非单纯从人际关系角度;还有观点认为领导是指导团体找到共同目标的行为以及领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式,这些主要强调领导在组织目标达成和环境塑造等方面的作用,也并非着重于人际关系。所以符合从人际关系角度出发认识“领导”的是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况。
3、国家权力运行的唯一目的是()。
A.维护国家正常的运转
B.实现阶级的统一和平
C.制约贫富差距的扩大
D.保障公民权利的实现
【答案】:D
【解析】国家权力本质上是为人民服务的,人民是国家的主人,国家权力运行的根本出发点和归宿就是保障公民权利的实现。维护国家正常运转是国家权力运行带来的客观结果之一,并非唯一目的;阶级具有不同的利益诉求,不存在实现阶级统一和平这种说法;制约贫富差距扩大只是国家权力履行经济社会职能的一个方面,不能涵盖国家权力运行的全部目的。所以国家权力运行的唯一目的是保障公民权利的实现。
4、撰写报告时,应注意的事项不包括()。
A.条理要清楚
B.数据不能有丝毫的虚假
C.中心要明确
D.尽可能以繁琐的文字,反映更多的内容
【答案】:D
【解析】撰写报告时,条理清楚能让读者更容易理解报告内容和逻辑结构,所以是需要注意的事项;数据准确是报告的基本要求,不能有丝毫虚假,这样才能保证报告的可信度和科学性,也是需要注意的事项;中心明确能使报告围绕关键内容展开,避免内容散漫,是撰写报告的要点之一。而以繁琐的文字反映更多内容会使报告变得冗长、复杂,不易阅读和理解,撰写报告应简洁明了地表达核心内容,因此不是撰写报告应注意的事项。
5、五金指的是传统的五金制品,以下选项中不属于这“五金”的是()。
A.金
B.铁
C.锡
D.铬
【答案】:D
【解析】传统的五金制品指金、银、铜、铁、锡五种金属。铬不属于传统五金所涵盖的范围,所以正确答案为铬。
6、某公司于2018年决定进军此前从未涉足的健身器材产业,并投资3亿元开展市场开拓工作,该公司的这一做法主要采取的营销策略是()。
A.市场渗透
B.市场开发
C.产品开发
D.多元化经营
【答案】:D
【解析】企业发展战略中的市场渗透是指企业通过更大的市场营销努力,提高现有产品或服务在现有市
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