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2025贵州黔南州中医医院招聘合同制行政人员笔试参考试题

第一部分单选题(50题)

1、领导艺术最重要的特征是：

A.创造性

B.实效性

C.模式化

D.程序化

【答案】：A

【解析】本题考查管理知识。和普通的组织成员不同，领导者面临的现实情况错综复杂，领导艺术是领导者个性化的外在表现，拥有的知识、阅历、经验不同，必然表现出不同的风格和技巧，可以说，每一次高超的领导艺术，都是领导者发挥主观能动性的杰出创造，创造性是领导艺术最重要的特征。故本题选A。【解析拓展】B项：领导艺术也注重实效，但和领导艺术创造性相比，它不是最重要的特征。B项错误。C项、D项：领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的非规范化的有创造性的给人以美感的领导技能。这种才能、技能是一种非程序化、非模式化、非定量化的高超的领导技能。C项、D项错误。

2、下列文学作品与作者的对应关系，正确的是（）。

A.莫泊桑——《漂亮朋友》

B.巴尔扎克——《红与黑》

C.列夫·托尔斯泰——《人间喜剧》

D.司汤达——《战争与和平》

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。A项正确，《漂亮朋友》是法国作家莫泊桑创作的长篇小说。这是一部极有批判力的讽刺小说，深刻地反映了19世纪法国政治生活的黑暗与丑恶，揭露了资产阶级的堕落与报界的污秽。B项错误，《红与黑》的作者是司汤达，他是19世纪法国批判现实主义作家。其代表著作还有《阿尔芒斯》《红与黑》和《帕尔马修道院》。C项错误，《人间喜剧》被誉为“资本主义社会的百科全书”，作者是“现代法国小说之父”巴尔扎克。其代表作还有《朱安党人》《驴皮记》《高老头》。D项错误，《战争与和平》的作者是俄国作家列夫·托尔斯泰创作的长篇小说，其代表作还有《安娜·卡列尼娜》《复活》。故本题选A。

3、某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。

A.制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围

B.暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系

C.对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持

D.强力按既定方向推进变革

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，该阶段的主要任务是解决中层干部和改革的问题，并非制造危机感。B项错误，改革是解决公司目前机构臃肿、人浮于事的重要手段，不能因为遇到阻力就暂停，公司需要通过改革来提高市场竞争力和效率。C项正确，对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持，有利于顺利推进改革，维护公司团队的稳定和发展，有利于提高效率。D项错误，强力按既定方向推进变革必然会遇到各种问题和阻力，不利于公司稳定发展。故本题选C。

4、下列情况不可以越级行文的是（）。

A.对直接上级机关的控告、揭发、检举等

B.对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等

C.与直接上级机关联系过一次，由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜

D.下级机关遇到突发性的紧急情况，如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等，逐级上报将延误时间，可能造成更大损失时

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”越级行文的条件：1.遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；2.经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；3.上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；4.对直接上级机关或领导进行检举、控告；5.直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；6.询问只有直接上级机关的上级机关才能答复的某些重要问题或事项，且这些问题和事项与直接上级机关没有任何联系的等。本题为选非题，故本题选C。

5、事业单位预算的编制，应当按照量入为出、收支平衡的原则编制，不得编制（）预算。

A.年度

B.支出

C.收入

D.赤字

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位常识并选错误项。根据《事业单位财务规则》第八条，事业单位参考以前年度预算执行情况，根据预算年度的收入增减因素和措施，以及以前年度结转和结余情况，测算编制收入预算；根据事业发展需要与财力可能，测算编制支出预算。事业单位预算应当自求收支平衡，不得编制赤字预算。由此可知，事业单位的预算不得编制赤字预算，也就是不能“提前花钱”。故本题选D。【解析拓展】赤字，指财政年度内财政支出大于收入的差额，因会计上习惯用红字表示而故名。在我国，财政收支是通过国家预算平衡的，财政赤字通常表现