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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年社保代缴及企业员工福利服务合同

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供2025年度社保代缴及企业员工福利服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供2025年度社保代缴服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方为甲方提供2025年度企业员工福利服务，包括但不限于节日福利、生日福利、体检福利等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签一年。

三、服务费用

1.甲方应按照乙方提供的收费标准支付服务费用。

2.乙方应在每月底前向甲方提供当月服务费用清单，甲方应在收到清单后五个工作日内支付当月服务费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照约定提供优质、高效的服务；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督和检查；

（3）对乙方违反本合同约定的事项，有权要求乙方改正或赔偿损失。

2.甲方义务：

（1）按照约定支付服务费用；

（2）提供真实、准确、完整的员工信息；

（3）配合乙方完成社保代缴及员工福利服务工作。

3.乙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）对甲方提供的服务需求进行了解和评估；

（3）对甲方违反本合同约定的事项，有权要求甲方改正或赔偿损失。

4.乙方义务：

（1）按照约定提供优质、高效的服务；

（2）对甲方员工信息保密；

（3）按照国家法律法规和政策要求，及时办理社保代缴及员工福利服务工作。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的_____%。

2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的_____%。

3.双方因违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、签署

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件一：2025年度社保代缴收费标准

1.养老保险：按缴费基数的一定比例缴纳，具体比例根据当地政策执行。

2.医疗保险：按缴费基数的一定比例缴纳，具体比例根据当地政策执行。

3.失业保险：按缴费基数的一定比例缴纳，具体比例根据当地政策执行。

4.工伤保险：按缴费基数的一定比例缴纳，具体比例根据当地政策执行。

5.生育保险：按缴费基数的一定比例缴纳，具体比例根据当地政策执行。

附件二：2025年度企业员工福利服务内容

1.节日福利：春节、中秋节、国庆节等节假日，为员工发放节日礼品。

2.生日福利：为员工发放生日礼品或蛋糕。

3.体检福利：为员工提供年度体检服务。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________