- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南宁农业发展集团有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、无论一个组织的管理水平多高,在其运行过程中都难免会遭遇冲突或问题,管理者需要具备妥善处理冲突和解决问题的能力,在此过程中,管理者所体现的是()。
A.企业家
B.联络者
C.冲突管理者
D.资源分配者
【答案】:C
【解析】该题描述了组织运行中会遇到冲突或问题,管理者需要处理冲突和解决问题。企业家角色侧重于寻求机会、进行创新等;联络者主要负责与组织内外的人员建立和维持关系;资源分配者是负责分配组织的资源。而冲突管理者这一角色正是在组织遇到冲突或问题时发挥作用,管理者需要善于处理这些冲突和解决问题,符合题目描述。因此正确答案是在处理冲突和解决问题过程中体现的角色为冲突管理者。
2、事业单位管理岗位,专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据()来确定。
A.岗位的职责任务和任职条件
B.岗位等级和薪资标准
C.岗位的任职条件和薪资标准
D.岗位等级和职责任务
【答案】:A
【解析】事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位基本条件,主要依据岗位职责任务和任职条件确定,职责任务明确工作内容,任职条件规定所需资格,二者决定岗位基本条件。
3、1983年12月22日,中国第一台每秒钟运算一亿次以上的()巨型计算机,由国防科技大学计算机研究所在长沙研制成功。它填补了国内巨型计算机的空白,标志着中国进入了世界研制巨型计算机的行列。
A.宇宙
B.银河
C.星空
D.城
【答案】:B
【解析】1983年12月22日,国防科技大学计算机研究所在长沙成功研制中国第一台每秒钟运算一亿次以上的银河巨型计算机。银河巨型计算机的研制成功填补了国内巨型计算机的空白,标志着中国进入了世界研制巨型计算机的行列。因此正确答案应是银河。其他选项所提及的“宇宙”“星空”“城”与这一历史事实中的计算机名称不相符。
4、()密级所代表的是最为重要的保密事项,一旦泄露,将对国家造成最为严重的损害。
A.秘密
B.机密
C.保密
D.绝密
【答案】:D
【解析】本题考查的是不同密级的定义。在我国保密制度中,对国家秘密划分了不同的密级,各密级对应着不同程度的保密要求和重要性。“秘密”是指一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害,但损害程度相对较轻。“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。“保密”不是国家秘密的密级。“绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。所以最重要的保密事项,泄露之后会对国家造成最严重的损害对应的密级是绝密。
5、拥挤效应是指种群增长过程中随着密度增加而使种群增长速度降低的现象。如果环境条件是无限的,种群应以指数形式增长,而实际上在有限环境中都呈逻辑斯蒂形式(先增长后下降,类似抛物线)增长,这两者的差距被称为拥挤效应。根据上述定义,下列体现了拥挤效应的是()。
A.某地铁站附近因客流量较大成为小吃摊贩的聚集地,后因为摊贩越来越多,严重影响周围的交通秩序和卫生环境,被城管执法部门取缔
B.某地区由于优惠政策吸引了高新技术工业企业落户,随着企业的逐渐增多,工人开始供不应求,不少企业出现用工荒,进而减产甚至停产
C.某村镇的农民联合起来搞草莓种植,由于其质量好、产量大,很多收购者纷纷慕名前来收购,周围村镇于是也开始种植草莓,不久该县成了全国闻名的草莓之乡
D.因科技发展,某区的传统制剪工厂生产量逐渐减小,区政府牵头将附近的中小制剪厂集中起来,以实现规模经济,却不料这些厂子为了争订单互相压价,最终导致一些厂子的倒闭
【答案】:B
【解析】“拥挤效应”的定义要点是:①种群增长过程中;②密度增加导致种群增长速度降低。高新技术工业企业由于密度的不断增加导致生产力供不应求,从而反过来抑制了相关企业的发展,属于拥挤效应。小摊贩的增多最终导致的是被相关部门取缔,而非增长速度的降低,不属于拥挤效应。草莓种植户的增多并未导致增长速度的降低,不属于拥挤效应。传统制剪工厂在密度增加前已经处于衰退期,与“种群增长过程中”不符,不属于拥挤效应。
6、持卡人董某恶意透支信用卡5万元用于个人挥霍,且对相关情况均置之不理。经调查,董某目前无偿还能力。董某的行为()。
A.属于经济纠纷,不构成犯罪
B.构成信用卡诈骗罪
C.构成信用证诈骗罪
D.构成盗窃罪
【答案】:B
【解析】信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的,违反信用卡管理法规,利用信用卡进行诈骗活动,骗取财物数额较大的犯罪行为。恶意透支是信用卡诈骗的情形之一,恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的行为。本题中,持卡人董某恶意透支信用卡5万元用于个人挥霍,且对相关情况置之不理,现无偿还能力
您可能关注的文档
- 2026年南宁市青秀区茅桥社区卫生服务中心招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年南宁市第十中学上津校区(高中部)招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年南宁市第二中学教育集团招聘教师备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年南宁市富济劳务有限公司招聘100人备考题库广西嘉恒农业科技有限公司(嘉恒果汁厂)及参考答案.docx
- 2026年南宁市兴宁区恩湖路小学招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年南充经济开发区投资集团有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年南京师范大学附属中学邺城路初级中学招聘备考题库(语文学科)及一套完整答案详解.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东江门鹤山市人民医院编外人员招聘9人笔试参考题库(第二批)及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 某县纪委书记、监委主任2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
- 项目8 物料识别系统搭建教学设计 高教版 传感器技术应用(双色).doc VIP
- 时政分享(修订版).pptx VIP
- 花椒管理技术课件.pptx
- 青岛版小学六年级科学上册全套一至五单元含填空大题-完整版全册.pdf VIP
- 2024年09月06日省环境评审中心账号高地500千伏输变电工程环境影响报告书技术评估报告.pdf VIP
- 2025年高一必修一生物期末考试卷及答案.doc VIP
- 武汉大学抬头信签纸.docx VIP
- 双曲线的焦半径圆性质探索过程.doc VIP
- (22页PPT)机房搬迁服务解决方案.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)