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2026年嘉兴市南湖旅游文化公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织结构扁平化是通过（）实现的。

A.增大管理跨度，增多管理层次

B.缩小管理跨度，增多管理层次

C.增大管理跨度，减少管理层次

D.缩小管理跨度，减少管理层次

【答案】：C

【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构，以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数，管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属，当管理跨度增大时，每个管理层级所涵盖的人员范围更广，就不需要过多的层级来传达信息和进行管理，所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速，降低沟通成本，提高组织的反应速度和决策效率，从而实现组织结构的扁平化。反之，增多管理层次会使组织结构变得更加复杂和臃肿，信息传递容易失真和延迟，不利于组织的高效运作；缩小管理跨度会使每个管理者管理的下属人数减少，导致需要更多的管理层级来覆盖整个组织，也不符合扁平化组织的特点。因此，组织结构扁平化是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。

2、（）被称为人事管理之父。

A.泰勒

B.斯图亚特

C.罗伯特·欧文

D.普耳

【答案】：C

【解析】罗伯特·欧文是人事管理之父。他是19世纪初英国著名的空想社会主义者和慈善家，在企业管理中非常重视人的因素和作用。欧文在他自己的工厂进行了一系列改善工人劳动条件和生活状况的改革实验，包括缩短工作时间、提供安全的工作环境、为工人子弟开办学校等。他的这些管理思想和实践开创了企业管理中重视人的地位和作用的先河，因此被后人称为“人事管理之父”。泰勒是科学管理之父，他提出了科学管理原理，主张用科学方法来提高劳动生产率。斯图亚特在管理学领域没有“人事管理之父”这样具有代表性的地位。普耳在管理思想发展中也有一定贡献，但并非“人事管理之父”。

3、滑坡指的是斜坡上的土体或岩体，受河流冲刷、地下水活动、雨水浸泡、地震以及人工切坡等因素影响，在（）作用下，沿着特定的软弱面或者软弱带，整体或分散地顺斜坡向下滑动的一种自然现象。

A.重力

B.压力

C.张力

D.向心力

【答案】：A

【解析】本题主要考查滑坡现象产生的作用力。在自然现象中，斜坡上的土体或岩体，受河流冲刷、地下水活动、雨水浸泡、地震及人工切坡等因素影响，会在重力的作用下，沿着一定的软弱面或者软弱带，整体地或者分散地顺斜坡向下滑动，形成滑坡。压力是垂直作用在物体表面上的力，它不是导致土体或岩体顺斜坡向下滑动的主要作用力；张力是物体受到拉力作用时，存在于其内部而垂直于两邻部分接触面上的相互牵引力，与滑坡现象的形成无关；向心力是当物体沿着圆周或者曲线轨道运动时，指向圆心（曲率中心）的合外力作用力，也不是引起滑坡的作用力。所以，导致滑坡现象中土体或岩体顺斜坡向下滑动的是重力。

4、甲续租乙的房屋后拒绝支付租金，依据《民法典》，乙向人民法院请求甲支付租金的诉讼时效是（）。

A.一年

B.二年

C.三年

D.二十年

【答案】：C

【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。在甲续住乙的房屋拒付租金这一情形中，乙向人民法院请求甲支付租金属于向人民法院请求保护民事权利，应适用三年的诉讼时效期间。所以乙向人民法院请求甲支付租金的诉讼时效是三年。

5、下列属于费力杠杆的是（）。

A.开瓶器

B.老虎钳

C.筷子

D.天平

【答案】：C

【解析】本题可根据杠杆的分类及特点，对各选项所涉及的工具进行分析判断。杠杆可分为省力杠杆、费力杠杆和等臂杠杆。省力杠杆的动力臂大于阻力臂，省力但费距离；费力杠杆的动力臂小于阻力臂，费力但省距离；等臂杠杆的动力臂等于阻力臂，不省力也不费力。开瓶器在使用时，动力臂大于阻力臂，属于省力杠杆，能轻松地开启瓶盖，所以该工具不符合费力杠杆的要求。老虎钳在使用过程中，动力臂大于阻力臂，能够用较小的力产生较大的夹持力，是省力杠杆，并非费力杠杆。筷子在使用时，支点在筷子的上端，手施加的动力作用点离支点较近，夹取食物时阻力作用点离支点较远，即动力臂小于阻力臂，属于费力杠杆，符合题目要求。天平的横梁在水平位置平衡时，动力臂等于阻力臂，是等臂杠杆，既不省力也不费力，不是费力杠杆。综上，属于费力杠杆的是筷子。

6、公文作为办事的工具，用于指导工作和处理问题，这一根本性质决定了撰写公文必须（）。

A.准确、实际

B.实事求是

C.简练、明确

D.符合规定格式

【答案】：B

【解析】公文具有指导工作和处理问题的重要作用，其根本性质决定了在撰写公文时必须基于实际情况，如实反映问题与情况。准确、实际侧