2026年太平人寿保险有限公司青岛分公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

2026年太平人寿保险有限公司青岛分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司有96名作业人员，若基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，那么该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：C

【解析】本题可根据管理幅度与管理层次的关系，结合已知的作业人员数量、基层管理幅度和高层管理人员管理幅度，计算出中层管理人员的管理幅度。###步骤一：分析管理层次的人员分布关系管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人数。假设高层管理人员有\(x\)人，中层管理人员有\(y\)人，基层管理人员有\(z\)人，作业人员有\(96\)人。已知基层管理幅度为\(8\)，这意味着每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员；高层管理人员的管理幅度为\(3\)，即每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员；设中层管理人员的管理幅度为\(m\)，则每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员。###步骤二：根据管理幅度计算各层次人员数量关系-**计算基层管理人员数量**：因为每个基层管理人员管理\(8\)个作业人员，作业人员有\(96\)人，所以基层管理人员数量\(z=96\div8=12\)人。-**计算各层次人员数量关系**：由于每个中层管理人员管理\(m\)个基层管理人员，所以中层管理人员数量\(y=\frac{z}{m}=\frac{12}{m}\)；又因为每个高层管理人员管理\(3\)个中层管理人员，所以高层管理人员数量\(x=\frac{y}{3}=\frac{12}{3m}=\frac{4}{m}\)。###步骤三：根据实际情况确定\(m\)的值因为人员数量必须是正整数，所以\(m\)必须能整除\(4\)。对可能的取值进行分析：-当\(m=2\)时，\(y=\frac{12}{2}=6\)人，\(x=\frac{4}{2}=2\)人，符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=3\)时，\(y=\frac{12}{3}=4\)人，\(x=\frac{4}{3}\)，不是整数，不符合实际情况。-当\(m=4\)时，\(y=\frac{12}{4}=3\)人，\(x=\frac{4}{4}=1\)人，符合人员数量为正整数的实际情况。-当\(m=5\)时，\(y=\frac{12}{5}\)，不是整数，不符合实际情况。综上，中层管理人员的管理幅度应该是\(4\)。

2、三省六部制作为中国古代封建社会组织严密的中央官制，其中（）负责掌管全国官吏的任命、考核、升降以及调动等事务。

A.吏部

B.户部

C.工部

D.刑部

【答案】：A

【解析】三省六部制中，各部门职责分工明确。掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务的部门是负责官员人事管理的。吏部主要负责掌管全国官吏的任免、考课、升降、调动等事务，与题目描述职责相符。户部主要掌管户籍财经。工部主要掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等事。刑部主要掌管法律刑狱。因此，掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等的是负责官员人事管理的部门，即吏部。

3、经济一体化可划分为多种类型，其中有一种类型，其成员国之间不仅实现了商品的自由流通，还允许资本、劳动力等生产要素自由流动，并且各成员国实行统一的对外税。这种类型是（）。

A.特惠关税区

B.共同市场

C.自由贸易区

D.关税同盟

【答案】：B

【解析】经济一体化不同类型有着不同的特征。特惠关税区是指在成员国之间相互给予关税减让的优惠待遇，并不涉及生产要素的自由流通和统一对外税，所以此种情况不符合题目所描述的特征。共同市场是指成员国之间不仅实现了商品的自由流通，还实现了生产要素（如资本、劳动力等）的自由流动，同时各成员国采取统一的对外关税政策，这与题目中描述的“成员国之间不仅商品，还包括资本、劳动力等生产要素都实行自由流通，各成员国也采取统一的对外税”的特征相符。自由贸易区是指区域内成员之间取消关税和数量限制，使区域内各成员的商品可以自由流动，但各成员国仍保持自己对非成员国的贸易壁垒，不涉及生产要素的自由流通和统一对外税，不符合题目要求。关税同盟是指成员国之间完全取消关税或其他贸易壁垒，并对非成员国实行统一的关税税率，它主要强调商品的自由流通和统一对外关税，未提及生产要素的自由流通，也不符合题目描述。综上，答案是共同市场。

4、（）中旬，江淮流域会出现细雨连绵长达一个月之久的天气现象，此时正值梅子成熟，故而将其称为“梅雨”。

A.五月

B.六月

C.七月

D.八月

【答案】：B

【解析】该题主要考查对“梅雨”出现时间的了解。在气象学上，六月中旬，江淮流域通常会出现细雨连绵长达一个月之久的天气