2026年国投人力上海分公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.16万字
  • 约 47页
  • 2026-01-21 发布于河南
  • 举报

2026年国投人力上海分公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx

2026年国投人力上海分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、深入推进依法行政,需要建立权责统一、权威高效的行政体制,加快建设法治政府。下列做法违反这一要求的是()。

A.某区政府经过法定程序对已经公布的城建规划予以变更

B.某省环保部门及时发布大型水利建设项目的环境评估信息,回应社会舆论质疑

C.某市政府发布文件规定,外地物流公司到本地运输货物,应事前得到当地交通管理部门准许

D.某省药监部门为杜绝医药购销领域商业贿赂,取消被列入不良记录逾期不改的药品生产企业网上采购资格

【答案】:C

【解析】深入推进依法行政,建设权责统一、权威高效的行政体制与法治政府,需遵循合法行政、合理行政等原则,行政权力的行使应在法定范围内进行。经过法定程序对已经公布的城建规划予以变更,这是政府在遵循法定程序的前提下对行政行为进行调整,是合法合理的,体现了依法行政的要求。及时发布大型水利建设项目的环境评估信息并回应社会舆论质疑,这是政府主动履行信息公开义务、接受社会监督的表现,有助于保障公民的知情权和参与权,符合依法行政和建设法治政府的要求。取消被列入不良记录逾期不改的药品生产企业网上采购资格,是药监部门依据自身职责,为了维护医药购销领域的正常秩序而采取的监管措施,有其合法性和合理性,符合依法行政的要求。而发布文件规定外地物流公司到本地运输货物应事前得到当地交通管理部门准许,这属于地方政府滥用行政权力设置市场准入门槛,人为制造市场壁垒,限制了市场的自由竞争,不符合依法行政中合法行政、合理行政以及建设统一开放、竞争有序市场体系的要求,违反了深入推进依法行政、建立权责统一权威高效行政体制和建设法治政府的要求。

2、下列公文一般不得复制、汇编的是()。

A.绝密级公文

B.秘密级公文

C.机密级公文

D.涉密级公文

【答案】:A

【解析】公文中,绝密级公文一般不得复制、汇编。秘密级和机密级公文虽也属于涉密公文,但相比绝密级,管理规定在复制、汇编方面相对没那么严格。涉密级公文是一个宽泛概念,包含秘密、机密、绝密等级别,不能一概而论说一般不得复制、汇编。所以通常一般不得复制、汇编的是绝密级公文。

3、某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为2021年5月15日,则说明该公文()于2021年5月15日。

A.承办

B.起草

C.签发

D.印制

【答案】:C

【解析】公文的成文日期通常是指公文生效的时间。一般情况下,公文以负责人签发的日期为准;联合行文时,以最后签发机关负责人的签发日期为准。而题目中位于发文机关下方的日期就是公文的成文日期。承办是指对公文的执行和处理,起草是公文形成的前期撰写工作,印制是公文制作的环节,这三者的时间都与公文的成文日期并无直接关联。所以该日期说明该公文签发于2021年5月15日。

4、()是古代长篇浪漫主义小说的高峰,在世界文学史上,它也是浪漫主义的杰作、魔幻现实主义的先驱开创者。

A.《封神榜》

B.《水浒传》

C.《西游记》

D.《红楼梦》

【答案】:C

【解析】该题主要考查对古代长篇小说特点及地位的了解。本题需明确各选项所对应小说的风格特点,再结合题干中“古代长篇浪漫主义小说的高峰”“浪漫主义的杰作,魔幻现实主义的先驱开创者”这两个关键信息进行判断。《封神榜》是一部神魔小说,虽然具有一定的神话色彩,但它并非古代长篇浪漫主义小说的高峰,在浪漫主义的表现和影响力等方面,无法与题干描述相契合。《水浒传》是一部以宋朝为背景的长篇小说,它主要描写了108位好汉为反抗欺压在梁山聚义,后受宋朝招安并为其征战,最终消亡的宏大故事。其内容侧重于反映社会现实、展现人物在特定历史环境下的反抗与斗争,属于现实主义题材作品,与浪漫主义小说风格不同。《西游记》以丰富的想象、奇特的神话故事和鲜明的人物形象著称。它讲述了唐僧师徒四人西天取经,一路上降妖除魔,经历了九九八十一难,最终取得真经的故事。小说充满了奇幻色彩,作者运用大胆的想象和夸张的手法,创造了一个光怪陆离的神话世界,体现了浪漫主义风格。而且它在文学史上地位极高,是古代长篇浪漫主义小说的高峰,同时其奇幻的情节和独特的创作手法也被认为是魔幻现实主义的先驱。《红楼梦》以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景,以贾宝玉与林黛玉、薛宝钗的爱情婚姻悲剧为主线,从多个角度描写了18世纪上半叶中国封建社会的生活百态。它是中国古典现实主义文学的巅峰之作,并非浪漫主义小说。综上,符合题干描述的是《西游记》。

5、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

【答案】:D

【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档