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2026年保安服务合同法律知识试题含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在北京市，保安服务公司为商场提供门卫服务时，合同中未明确约定服务期限，根据《保安服务管理条例》，该合同应视为（）。

A.无效合同

B.有效合同，期限自动为一年

C.效力待定合同

D.需补充协议的合同

2.某保安员在执行巡逻任务时，发现被盗现场，其正确的处置方式是（）。

A.立即进入现场搜寻线索

B.立即报警并保护现场

C.联系客户单位负责人后再报警

D.拒绝报警以避免责任

3.根据《湖北省保安服务管理条例》，保安服务合同中约定服务费用为每月5000元，但实际服务内容大幅减少，客户单位要求减少费用，保安公司拒绝，双方产生争议。此时，应优先适用（）。

A.合同约定条款

B.地方性法规优先原则

C.公平原则调整

D.行业协会调解

4.某小区物业与保安公司签订三年期合同，合同中约定“保安员不得擅自离岗”，但公司未明确界定“擅自”的具体情形。根据《民法典》，该条款的效力是（）。

A.有效，因约定保护了业主利益

B.无效，因约定过于模糊

C.效力待定，需补充明确

D.有效，但需提供合理解释

5.在广东省，保安服务合同中约定“服务期间如发生安全事故，客户单位承担50%责任”，该条款是否合法？（）

A.合法，因双方协商一致

B.不合法，因加重对方责任

C.部分合法，需明确责任划分依据

D.不合法，因违反法律强制性规定

6.某保安公司在合同中约定“客户单位不得单方面解除合同”，根据《民法典》合同编司法解释，该条款的效力是（）。

A.有效，因保护了保安公司利益

B.无效，因限制合同自由

C.效力待定，需结合具体情况判断

D.有效，但需满足特定条件

7.在上海市，保安服务合同中约定“服务费用按月支付，但客户单位可随意拖延支付”，该条款是否合法？（）

A.合法，因约定了支付方式

B.不合法，因违反支付期限规定

C.部分合法，需明确拖延期限

D.不合法，因加重客户单位义务

8.某保安员在服务期间因个人过失导致客户单位财产损失，根据《保安服务合同》，赔偿责任的承担方式是（）。

A.完全由保安员个人承担

B.由保安公司承担，公司内部追偿

C.由客户单位承担，因保安员行为在岗发生

D.双方按比例分担

9.在浙江省，保安服务合同中约定“服务期间如发生争议，优先通过协商解决”，但未约定协商期限，根据《民事诉讼法》相关规定，该条款的效力是（）。

A.有效，因约定了争议解决方式

B.无效，因缺乏具体协商期限

C.效力待定，需补充明确

D.有效，但协商不成可诉讼

10.某保安公司为医院提供守护服务，合同中约定“保安员不得泄露患者隐私”，根据《执业医师法》和《保安服务管理条例》，该条款的合法性是（）。

A.合法，因符合行业规范

B.不合法，因违反职业秘密保护规定

C.部分合法，需明确保密范围

D.不合法，因未约定保密期限

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.根据《江苏省保安服务管理条例》，保安服务合同中哪些条款属于无效条款？（）

A.约定客户单位需向保安员支付“介绍费”

B.约定服务期间保安员不得佩戴对讲机

C.约定客户单位承担保安员因执行任务产生的所有交通费用

D.约定服务费用高于市场价50%，且无合理理由

E.约定客户单位需为保安员提供免费住宿

2.某商场与保安公司签订合同，约定“服务期间如发生暴力事件，保安员可先行使用武力”，根据《保安服务管理条例》和《人民警察使用警械和武器条例》，该条款的合法性需满足哪些条件？（）

A.必须有客户单位书面授权

B.限定在特定区域（如商场出入口）

C.使用武力需符合比例原则

D.必须优先尝试非暴力方式

E.必须提前向公安机关备案

3.在《保安服务合同》中，哪些内容属于必须明确约定的条款？（）

A.服务期限

B.服务范围和内容

C.服务费用及支付方式

D.争议解决方式

E.保安员行为规范

4.某保安公司在合同中约定“服务期间如发生安全事故，客户单位需承担所有间接损失”，根据《民法典》合同编司法解释，该条款的效力是（）。

A.有效，因双方协商一致

B.无效，因排除对方主要责任

C.部分有效，需明确间接损失范围

D.无效，因违反公平原则

E.效力待定，需结合具体情况判断

5.在《北京市保安服务管理条例》中，以下哪些情形属于保安服务合同可单方面解除的情形？（）

A.保安公司因不可抗力无法继续提供服务

B.客户单位未按时支付服务费用

C.保安员出现重大过失导致客户单位财产损失

D.保安公司擅自更换服务团队

E.客户单位提出不合理的服务要求