2026年太原太航德克森自控工程股份有限公司招聘备考题库完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年太原太航德克森自控工程股份有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx

2026年太原太航德克森自控工程股份有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、与其他电子货币相比,比特币最显著的特征是运用了()技术。

A.人工智能

B.区块链

C.大数据

D.物联网

【答案】:B

【解析】这道题主要考查比特币区别于其他电子货币的最显著特征。比特币是一种虚拟加密数字货币,它与其他电子货币的最大不同在于运用了区块链技术。区块链技术具有去中心化、不可篡改、公开透明等特性,比特币的交易记录都被存储在区块链上,这保证了比特币交易的安全性和可追溯性。人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学,它并非比特币相较于其他电子货币最显著的特征。大数据是指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合,它更多地是关于数据的收集、存储、分析等,并非比特币区别于其他电子货币的关键技术。物联网是通过各种信息传感器、射频识别技术、全球定位系统、红外感应器、激光扫描器等各种装置与技术,实时采集任何需要监控、连接、互动的物体或过程,与比特币最显著特征无关。所以比特币相较于其它电子货币,最显著的特征是运用了区块链技术。

2、我国第一座地热发电站是()。

A.三峡电站

B.大亚湾电站

C.二滩电站

D.羊八井电站

【答案】:D

【解析】本题可根据各电站的性质来判断正确答案。三峡电站是世界上规模最大的水电站之一,它是利用水的势能转化为电能,属于水利发电站,并非地热发电站。大亚湾电站是一座大型商用核电站,主要利用核反应堆中核燃料的裂变反应产生热能,进而转化为电能,不是地热发电站。二滩电站也是水电站,它依靠水的落差,使水的势能转化为动能,推动水轮机转动,进而带动发电机发电,不属于地热发电站。羊八井电站位于西藏自治区,是我国第一座地热发电站,它利用地下热水和蒸汽为动力源进行发电。综上,本题正确答案对应的电站是羊八井电站。

3、下列属于生产经营类事业单位的是()。

A.云南大学

B.省政府研究室

C.昆明市第一职业中学

D.云南日报社

【答案】:D

【解析】生产经营类事业单位是指面向市场从事生产经营或中介服务活动,为社会提供产品或服务的事业单位。云南大学和昆明市第一职业中学属于公益二类事业单位,主要承担公益服务职能,为社会培养人才,并非以生产经营为主要目的。省政府研究室是承担政府政策研究等职责的行政支持类事业单位,主要为政府决策提供智力支持等服务,不从事生产经营活动。云南日报社面向市场进行新闻产品的生产、发行等经营活动,通过广告、发行等获取收益,属于生产经营类事业单位。

4、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是:

A.警告

B.记大过

C.开除

D.撤职

【答案】:B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中不包含记大过,所以题目中不属于该条例规定处分种类的是记大过。

5、假设甲将“小姐”乙某从歌厅诱出后,劫持并逼迫乙某带领甲到乙某居住处,洗劫财物,另将乙某扣押至第二日银行开门营业时,挟持乙某到银行取出存款方才罢休。则甲的行为应当如何定罪处罚?()

A.抢劫罪

B.绑架罪

C.抢劫罪和绑架罪数罪并罚

D.抢劫罪和绑架罪择—重罪处罚

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为是抢劫罪。题中,虽然行为人对乙某采用“劫持”的行为,但仍然是当场强取在被害人控制、支配下的财物,仍属于抢劫罪。

6、每个职工以正确态度对待自身所从事的职业活动,对工作有明确认识,感情真挚,在实际工作中能充分发挥自身聪明才智,展现出热情积极、勇于探索的创造精神。这种职业道德规范是()。

A.奉献

B.爱岗

C.敬业

D.守信

【答案】:B

【解析】该题主要考查对不同职业道德规范概念的理解与区分。奉献强调的是个人出于自愿,不计报酬地为社会和他人提供服务和做出贡献,侧重于付出和不求回报,与题目中所描述的内容侧重点不同。爱岗指的是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,这只是一种情感上的认同,没有突出在工作中发挥聪明才智、展现创造精神等实际行动层面。敬业是指每个职工以正确的态度对待自己所从事的职业活动,对自己的工作认识明确,感情真挚,在实际工作中能最大限度地发挥自己的聪明才智,表现出热情积极、勇于探索的创造精神,这与题目描述相符。守信主要体现为在职业活动中讲信用、守诺言,诚实不欺,重点在于信用方面,和题干描述的内容不相关。综上,答案是敬业。

7、()指的是对于被考核对象并未作出要求与期望,不过有一小部分被考核对象能够达到的绩效水平。

A.卓越标准

B.优秀标准

C.绝对标准

D.基本标准

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