- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年安徽老年开放大学兼职教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、创造性思维适合于()。
A.程序性决策
B.非程序性决策
C.追踪决策
D.开关式决策
【答案】:B
【解析】非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题,在这种情况下,决策者难以照章办事,需要有创造性思维。
2、关于城市的建设和发展,下列说法不符合《城乡规划法》规定的是()。
A.应当优先安排基础设施以及公共服务设施的建设
B.应妥善处理新区开发与旧区改建的关系
C.应统筹兼顾进城务工人员生活和周边农村经济社会发展、村民生产与生活的需要
D.应遵循节约用地的原则,在有限的土地资源上,建筑设施越多越好
【答案】:D
【解析】在城市建设和发展过程中,《城乡规划法》有诸多规定以保障建设的科学性与合理性。优先安排基础设施以及公共服务设施的建设,能够为城市居民提供良好的生活条件和发展环境,是城市有序发展的基础要求,这一做法符合《城乡规划法》规定;妥善处理新区开发与旧区改建的关系,有利于城市整体的协调发展,避免出现发展不平衡等问题,也是《城乡规划法》所倡导的;统筹兼顾进城务工人员生活和周边农村经济社会发展、村民生产与生活的需要,体现了规划的全面性和以人为本的理念,同样是符合《城乡规划法》规定的。然而,城市建设虽然要遵循节约用地的原则,但并非建筑设施越多越好。过度密集的建筑设施可能会带来一系列问题,如交通拥堵、居住环境恶化、公共资源紧张等,无法保证城市的可持续发展和居民的生活质量。所以这种做法不符合《城乡规划法》规定。
3、人们很早便发现,鳄鱼在吃掉捕获的食物前,常常会流出几滴眼泪。因此,“鳄鱼的眼泪”被用来形容伪善。鳄鱼流泪的原因是()。
A.眼泪均匀覆盖眼球,使眼睛保持良好视力
B.鳄鱼的肾脏发育不完全,需要靠眼睛附近的腺体排除盐分
C.鳄鱼的眼泪可以发出特殊的气味,召唤同类前来捕食猎物
D.鳄鱼进化不完善,唾液腺分泌和泪腺分泌的神经控制系统未完全分离
【答案】:B
【解析】该题主要考查鳄鱼流泪原因的知识。鳄鱼属于爬行动物,其肾脏发育不完全,无法像其他多数动物那样通过肾脏有效排出体内多余的盐分。为了维持体内盐分平衡,鳄鱼需要靠眼睛附近的腺体来排除体内多余的盐分,这一过程表现为流泪,所以该现象是鳄鱼排除盐分的一种生理机制。眼泪均匀覆盖眼球使眼睛保持良好视力并非鳄鱼流泪的主要原因;鳄鱼也不会通过眼泪发出特殊气味召唤同类前来捕食猎物;而唾液腺分泌和泪腺分泌的神经控制系统未完全分离与鳄鱼流泪没有关联。因此,正确答案是鳄鱼的肾脏发育不完全,需要靠眼睛附近的腺体排除盐分。
4、领导者依靠专家,运用科学程序并采用先进技术与方法所作出的决策是()。
A.战略决策
B.科学决策
C.集体决策
D.个人决策
【答案】:B
【解析】该题描述的是依靠专家,按照科学程序并采用先进技术和方法进行的决策。战略决策是对全局性、长远性、方向性的重大问题进行的决策,并不强调依靠专家和科学程序等特点;集体决策是由多人共同做出的决策,没有突出科学程序和先进技术方法;个人决策是由领导者个人做出的决策,也未体现题目中的科学属性;而科学决策的定义就是决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策,与题目中依靠专家、按照科学程序采用先进技术和方法做决策的描述相符合。所以答案是科学决策。
5、在一次与匪徒搏斗的行动中,一名警员受伤且失血过多,急需进行输血治疗。已知该警员的血型为O型,那么应给他输入()。
A.A型血
B.B型血
C.AB型血
D.O型血
【答案】:D
【解析】在输血时,一般应以输同型血为原则。因为不同血型的血液混合后,可能会发生凝集反应,导致红细胞黏结在一起,堵塞血管,甚至危及生命。题目中该警员是O型血,所以应给他输入O型血。其他血型,如A型血、B型血和AB型血,输入后会因血型不匹配引发危险,不符合输血安全原则。所以应选择的输血类型为O型血。
6、下列与事业单位相关的说法错误的是()。
A.事业单位属于国家机关
B.事业单位人员从事的主要是社会公益类工作
C.一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定
D.事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的
【答案】:A
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,不属于国家机关。事业单位人员主要从事社会公益类工作,为社会提供公共服务。一般情况下,事业单位人员工资的确由当地消费水平和财政收入水平等因素决定。事业单位的经费来源有多种形式,包括全额拨款、部分拨款,还有实行企业化管理的。所以说“事业单位属于国家机关”这一说法是错误的
您可能关注的文档
- 2026年安福县融媒体文化传播有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年安溪县芦田卫生院招聘护士备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年安溪六中招聘编外合同制教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年安徽省能源集团有限公司两名中层副职管理人员社会招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年安徽省林业局选聘法律顾问的备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年安徽省农村信用社联合社面向社会公开招聘农商银行高级管理人员备考题库带答案详解.docx
- 2026年安徽省体育局直属训练单位公开招聘教练员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年安徽皖信招聘驻阜阳铁塔公司业务拓展经理的备考题库含答案详解.docx
- 2026届辽宁沈阳高三上学期一模物理试卷+答案.doc
- (大连一模)辽宁大连2025-2026学年高三上学期双基模拟考试题化学含答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 湖南交通职业技术学院单招《数学》真题及参考答案详解(新).docx VIP
- 儿科护士年终工作总结.pptx VIP
- 第二章新时代新征程中国共产党的使命任务-2024版研究生新中特教材课件.pdf VIP
- 1资产评估执业准则——资产评估方法(征求意见 ….docx VIP
- 浙江省杭州市钱塘区2023-2024学年六年级上数学期末试卷(含答案).pdf VIP
- 利雅路燃烧机安装使用说明书GM1400-4500-cn.pdf VIP
- 第二章新时代新征程中国共产党的使命任务-2024版研究生新中特教材课件.pptx VIP
- 人教版九年级物理下册期末试卷(可打印).pdf VIP
- 湖北省黄冈市2022—2023学年九年级上学期数学期末教学质量监测试题【含答案】.pdf VIP
- EMERSON艾默生 European Instruction Manual Series WSNF Solenoid M12-II说明书用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)