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养老院工作人员职责分工制度

引言：随着人口老龄化趋势的加剧，养老服务业的重要性日益凸显。为提升养老院服务质量和运营效率，制定一套科学合理的职责分工制度显得尤为必要。本制度旨在明确各部门及岗位的职责与权限，优化工作流程，加强协作与沟通，确保养老院各项工作有序开展。制度的核心原则是公平公正、权责明确、流程规范、持续改进。本制度适用于养老院内部所有部门及员工，为后续具体条款提供逻辑基础，确保各项工作有章可循，最终实现提升服务质量、增强运营效能的目标。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度责任部门在公司组织架构中扮演着核心协调者的角色，负责制定并监督执行养老院的整体运营计划。该部门与其他部门，如