2025山西长治市第三人民医院第二次招聘聘用制工作人员6人（公共基础知识）综合能力测试题附答案.docxVIP

2025山西长治市第三人民医院第二次招聘聘用制工作人员6人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于（）。

A.政治职能

B.经济社会职能

C.文化职能

D.军事职能

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。新公共管理是在20世纪80年代，西方一些国家政府管理相继出现严重危机，传统科层体制的公共行政已经不能适应迅速变化的信息社会的发展，无法解决政府所面临的日益严重的问题的背景下诞生的。它主张在政府公共部门采用私营部门成功的管理方法和竞争机制，重视公共服务效率，强调在解决公共问题、满足公民需求方面增强有效性和回应力，强调自上而下的统治性权力与自下而上的自治性权力交互，强调政府与公民社会的协商与合作，强调政府低成本运作，强调公共服务的质量和最终结果，强调引进企业管理的若干机制和方法来改革政府，强调顾客第一和消费者主权，强调政府职能简化、组织结构“解科层化”、作业流程电子化。A项错误，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能，这是政府的首要职能和根本职能，在新公共管理运动中不能进行变革和削弱。B项正确，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。社会公共服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。传统的观念认为，微观经济领域应该由私营企业承担，而公共服务领域则应该由政府垄断。与传统公共行政排斥私营部门参与管理不同，新公共管理理论强调政府管理应广泛引进竞争机制，取消公共服务供给的垄断性，让更多的私营部门参与公共服务的供给，通过这种方式将竞争机制引入到政府公共管理中来，从而提高服务供给的质量和效率。经济社会职能是新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点所在。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。新公共管理运行，政府将该职能交由专业的第三方机构进行，以提高效率和服务质量，各国对此没有争议。D项错误，军事职能即维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略的职能，属于政治职能，在新公共管理运动中不能进行变革和削弱。故本题选B。

2、下列应用属于省力杠杆（）。

A.手握钢笔写字

B.使用开瓶器打开啤酒瓶盖

C.用筷子夹菜

D.用长扫帚扫地

【答案】：B

【解析】本题考查科技。杠杆在平衡时，动力乘以动力臂的数值与阻力乘以阻力臂的数值相等。省力杠杆的原理是动力臂大于阻力臂，则动力小于阻力，从而达到省力的目的。当动力臂和阻力臂相等时，动力等于阻力，此时为等臂杠杆。当动力臂小于阻力臂时，则动力大于阻力，此时为费力杠杆。A项错误，手握钢笔写字，支点在钢笔的前端，人手的发力点也在前端，所以动力臂小于阻力臂，此时为费力杠杆。B项正确，使用开瓶器打开啤酒瓶盖时，支点在瓶盖上，发力点在开瓶器另一端，所以动力臂大于阻力臂，此时为省力杠杆。C项错误，筷子夹菜时，支点在筷子末端，发力点也在筷子末端，所以动力臂小于阻力臂，此时为费力杠杆。D项错误，用长扫帚扫地时，支点在扫帚末端，发力点也在扫帚末端，所以动力臂小于阻力臂，此时为费力杠杆。故本题选B。

3、《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：

A.“通知”应为“通告”

B.“批转”应为“转发”

C.“批转”前应加“关于”

D.“决定”两字应去掉

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”该标题应使用的公文文种是“通知”，不需要修改。B项正确，批转有批示、转发的意思，省人民政府只能转发国务院的公文，而不能批示，故“批转”应为“转发”。C项错误，通知的标题一般应使用完全式标题，即;“发文机关名称+事由+文种”。有的通知，如事项性通知和任免通知，可省略发文机关名称。批转性、转发性通知标题中，“批转”“转发”词语之前不加“关于”二字，避免标题中出现两个“关于”，且不会出现歧义。而其他通知的事由之前，应加介词“关于”。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”该标题中，“决定”不能去掉。故本题选B。

4、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。

A.前者有利于调动员工积极性

B.后者可为组织输送新鲜血液

C.前者的备选对象范围较狭隘

D.后者容易形成定势不利创新

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式。内部招聘是指当企业内出现职位空