- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年台州市椒江城建置业有限公司招聘编外工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文写作中涉及全面的重要方针、政策性的问题,应以()的名义行文。
A.联合机关
B.领导机关
C.同级机关
D.个人
【答案】:A
【解析】公文写作中对于全面的重要方针、政策性问题,需由具有权威性和决策能力的机关来表达和传达相关内容。联合机关是多个机关为某种特定目的联合行文,并非专门针对全面的重要方针、政策性问题行文的主体;同级机关一般是在平级事务交流等情况下行文,不适合用于传达全面重要方针政策;个人不能代表机关发布重要方针政策类公文。而领导机关具有制定和传达全面重要方针、政策性问题的职责和权力,应以领导机关的名义行文。
2、长征时期,中央红军通过(),突出重围摆脱了数十万敌军的围追堵截。
A.湘江之战
B.四渡赤水
C.巧渡金沙江
D.飞夺泸定桥
【答案】:C
【解析】长征时,湘江之战损失重大,四渡赤水是军事智慧展现,飞夺泸定桥是重要战斗。而巧渡金沙江使中央红军摆脱几十万敌军围追堵截,成功突出重围。
3、以下选项中,哪一项属于扩张性的财政政策()。
A.提高再贴现率
B.降低税率
C.减少货币发行量
D.减少政府支出
【答案】:B
【解析】扩张性财政政策是国家通过财政分配活动刺激和增加社会总需求的一种政策行为,主要是通过增加政府支出、减少税收等方式来实现。提高再贴现率属于货币政策手段,再贴现率提高意味着商业银行向中央银行融资的成本上升,会减少商业银行的信贷规模,进而减少货币供应量,属于紧缩性货币政策,并非扩张性财政政策。降低税率可以使企业和个人的可支配收入增加,企业会有更多资金用于投资和扩大生产,个人会有更多资金用于消费,从而刺激社会总需求,属于扩张性财政政策。减少货币发行量是货币政策的范畴,通过减少货币供应量来抑制通货膨胀等,属于紧缩性货币政策,不是扩张性财政政策。减少政府支出会使社会总需求减少,属于紧缩性财政政策,而不是扩张性财政政策。综上,属于扩张性财政政策的是降低税率。
4、回复上级机关的询问,应使用()。
A.通报
B.报告
C.请示
D.通知
【答案】:B
【解析】回复上级机关的询问应该使用报告。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。而报告有汇报工作、反映情况的作用,当回复上级机关询问时用报告来提供相关信息是合适的。
5、公共管理主体指的是从事公共管理活动的组织,公共管理主体的活动需接受舆论或公众的批评与监督,这体现了公共管理主体的()。
A.权威性
B.公共性
C.公开性
D.公益性
【答案】:C
【解析】公共管理主体的活动必须受到舆论或人类的批评和监督,这体现的是公共管理主体的公共性。公共性强调公共管理主体的活动要面向社会公众,接受公众的监督和评判,以保障公共利益。权威性主要体现为公共管理主体在管理过程中具有的法定权力和强制力;公开性侧重于信息的公开透明;公益性强调活动的目的是为了公共利益,但题干重点突出的是受到监督,并非直接体现公益性。所以该题体现的是公共管理主体的公共性。
6、我国劳动力供大于求的总体格局未发生根本性改变,因此政府应当()。
A.加快产业升级,吸纳更多的劳动力就业
B.发展劳动密集型产业,缓解就业压力
C.取消或降低企业最低工资标准
D.放松失业率控制标准
【答案】:A
【解析】在我国劳动力供大于求总体格局未发生根本性改变的情况下,需要政府采取合理有效的措施来解决就业问题。加快产业升级,能够创造出更多高附加值的岗位,吸纳更多不同层次和技能水平的劳动力就业。产业升级意味着向高端制造业、现代服务业等领域迈进,这些领域的发展不仅可以提高经济发展的质量和效益,还能为劳动力提供更广阔的就业空间,有利于从根本上缓解劳动力供大于求的矛盾,是符合经济发展规律和长远利益的举措。发展劳动密集型产业虽能在短期内吸纳一定数量的劳动力,缓解就业压力,但劳动密集型产业往往附加值较低、竞争力较弱,从长期和整体来看,不利于经济结构的优化和经济的可持续发展,并非解决就业问题的根本之策。取消或降低企业最低工资标准,这会损害劳动者的基本权益,导致劳动者收入下降,生活质量难以保障,而且也不符合社会公平正义的原则,还可能引发一系列社会问题,不利于社会的稳定和和谐发展。放松失业率控制标准只是在数据层面上进行调整,并不能真正解决劳动力供大于求的实际问题,无法增加就业岗位和改善就业状况,是一种消极的应对方式。综上所述,政府应当加快产业升级,吸纳更多的劳动力就业。
7、联合行文时,如有“文件”二字,应当置于发文机关名称()
A.左侧
B.右侧
您可能关注的文档
- 2026年合川一国企招聘19人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年右江民族医学院公开招聘教职人员控制数工作人员10人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年台江县民族中医院第四次公开招聘备案制专业技术人员7人实施备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年台州市黄岩经开投资集团有限公司下属公司公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年台州市高铁新区开发建设有限公司公开招聘工作人员及特殊人才的备考题库参考答案详解.docx
- 2026年台州市紧急救援中心公开招聘编制外工作人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年台州市水利水电勘测设计院有限公司招聘5人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年台州市椒江区国有资本运营集团有限公司公开招聘工作人员的备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年台州市开发投资集团有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年台州市云湖幼儿园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)