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2026年天津市机电工艺技师学院公开招聘派遣制社会化工作人员21人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位应贯彻按劳分配与按生产要素分配、效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）的分配自主权，逐步构建重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。

A.个人

B.内部

C.利益

D.效益

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位分配制度的相关知识，关键在于理解事业单位分配自主权的范畴。按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则下，事业单位要建立的是内部的分配激励制度，扩大的应该是单位内部在分配方面的自主决策权力，从而更好地体现重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜等分配导向。而“个人”主要侧重于个体层面，并非整体的分配自主权限；“利益”“效益”“经济”都不是直接与分配自主权限相匹配的表述，扩大事业单位内部的分配自主权才能构建起题目中所描述的分配激励制度。所以应选择“内部”。

2、关于供给侧结构性改革，下列说法错误的是：

A.供需结构错配是当前经济运行中的突出矛盾

B.供给侧结构性改革是国家发展中的必经阶段

C.“三去一降一补”是推进供给侧改革必须抓住的关键

D.供给侧结构性改革与防范化解金融风险有密切联系

【答案】：B

【解析】供给侧结构性改革并非国家发展的必经阶段。当前存在供需结构错配矛盾，“三去一降一补”是供给侧改革关键，且供给侧改革与防范化解金融风险联系紧密，所以说法错误的是该项。

3、行政复议的范围不包括（）。

A.行政处罚

B.公务员奖惩

C.行政确权行为

D.行政强制措施

【答案】：B

【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。行政处罚是行政主体对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织所给予的制裁，当事人若认为该行政处罚侵犯其合法权益，可申请行政复议。行政确权行为是行政机关对当事人之间就自然资源所有权或使用权的归属发生争议予以确认裁决的行为，当事人对行政确权行为不服的，能提起行政复议。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为，当事人若对行政强制措施不服，可以申请行政复议。而公务员奖惩属于行政机关内部人事管理行为，根据相关法律规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉，但不能申请行政复议。所以行政复议的范围不包括公务员奖惩。

4、农业部指出，加快（）建设是新时期推进现代农业发展的战略抉择，各级农业部门需积极顺应新形势新要求，全力推动现代农业步入可持续发展轨道。

A.生态低碳农业

B.生态智能农业

C.生态循环农业

D.生态分类农业

【答案】：C

【解析】加快生态循环农业建设可实现农业资源的高效利用和循环利用，减少农业废弃物排放，降低农业生产成本，改善农业生态环境，符合现代农业可持续发展的理念与要求。生态低碳农业主要强调在农业生产中降低碳排放；生态智能农业侧重于运用智能化技术提升农业生产效率；生态分类农业并非农业发展的常见核心战略表述。所以新时期发展现代农业应加快生态循环农业建设以推动其走上可持续发展之路。

5、公文在起草之前，应首先弄清发文的（）

A.目的和主题

B.材料和结构

C.语言表达

D.政策法规

【答案】：A

【解析】公文起草前，首先要明确发文的目的和主题。只有确定了目的和主题，才能清楚公文要传达的核心内容以及想要达成的效果，后续的材料收集、结构安排、语言组织等工作才有方向和依据。而材料和结构是在明确目的和主题之后需要考虑的方面，语言表达则是公文撰写过程中的技巧性问题，政策法规是撰写公文时需要遵循的规范，但并非起草前首先要明确的。所以答案是弄清发文的目的和主题。

6、国家税务局于2011年发布了《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》，内容涵盖完善股权转让所得征管、加强房屋转让和拍卖所得征管、深化利息、股息、红利所得征管等。近年来，我国建立了农村最低生活保障制度，最低保障制度是政府在（）。①进行社会收入再分配；②调整财政收入与支出；③弥补市场经济中的市场失灵；④践行社会公平原则；⑤贯彻效率优先原则

A.③①⑤

B.①②④

C