- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员41人备考题库(第一号)
第一部分单选题(50题)
1、企业文化的灵魂和旗帜是()。
A.企业哲学
B.企业精神
C.企业价值观
D.企业目标
【答案】:B
【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,它决定着企业的基本特性和发展方向,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果,为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。
2、关于个人所得税起征点的调整,说法正确的是()。
A.健全了按劳动要素参与分配的机制
B.避免了对经营额重复征税,防止偷税
C.可调节收入分配,有助于实现社会公平
D.不能起到缩小收入差距的作用
【答案】:C
【解析】个人所得税起征点的调整,主要是通过调整纳税的标准,使不同收入水平的人群缴纳不同数额的税款。对于收入较低的人群,在起征点提高后可能无需缴纳个人所得税;而对于收入较高的人群,仍然按照相应的税率缴纳税款。这一举措可以在一定程度上调节不同收入群体之间的分配关系,减少高收入者和低收入者之间的收入差距,从而有助于实现社会公平。按劳动要素参与分配是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入等,个人所得税起征点的调整与健全按劳动要素参与分配的机制并无直接关联。避免对经营额重复征税、防止偷税是增值税的特点和作用,并非个人所得税起征点调整的效果。个人所得税起征点调整能够起到缩小收入差距的作用,它可以减轻中低收入者的税收负担,相对增加他们的可支配收入,进而在一定程度上缩小收入差距。综上所述,个人所得税起征点的调整可调节收入分配,有助于实现社会公平。
3、《菜根谭》中说:“有妍必有丑为之对,我不夸妍,谁能丑我?有洁必有污为之仇,我不好洁,谁能污我?”这段话的哲学寓意是:①矛盾双方相比较而存在②矛盾的斗争性寓于同一性之中③矛盾双方相互转化④矛盾的普遍性寓于特殊性之中
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
【答案】:A
【解析】“有妍必有丑”“有洁必有污”体现矛盾双方相比较而存在,且妍丑、洁污相互依存于同一事物中,说明矛盾的斗争性寓于同一性之中,未体现相互转化和普遍性与特殊性关系,故答案是①②。
4、根据产生原因的不同,失业可划分为以下四种类型,其中属于凯恩斯主义所指类型的是()。
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.季节性失业
D.结构性失业
【答案】:B
【解析】失业根据产生原因不同可分为摩擦性失业、周期性失业、季节性失业和结构性失业。凯恩斯主义强调有效需求不足是导致经济衰退和失业的关键因素。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业与凯恩斯主义所强调的有效需求不足紧密相关,当经济处于衰退阶段,有效需求不足,企业生产减少,从而导致大量工人失业。摩擦性失业是由于劳动者在正常流动过程中产生的失业,如人们换工作、刚进入劳动力市场寻找工作等情况。季节性失业是由于某些行业的生产受季节变化影响而引起的失业,像农业、旅游业等在特定季节业务量变化大导致的失业。结构性失业是指由于经济结构的变化、产业兴衰转移而造成的失业,例如新技术的发展使一些传统行业衰落导致工人失业。综上,属于凯恩斯主义所指类型的是因有效需求不足引发的周期性失业。
5、收文登记以后,每传递和交接一次都有签收手续,都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字,这体现了收文登记的()。
A.责任和证据作用
B.催办作用
C.统计作用
D.管理和保护作用
【答案】:A
【解析】收文登记后每次传递和交接都有签收手续,且能在登记簿上找到签字,这意味着在公文的流转过程中,每一个环节都有明确的责任人记录下来。这些签字就成为了一种责任的体现,当出现问题或者需要追溯公文处理情况时,这些签字可以作为证据来确定各个环节的责任主体。而催办作用主要体现在对公文办理进度的督促;统计作用侧重于对收文数量、类型等方面的统计;管理和保护作用更多体现在对公文的有序存放、防止丢失损坏等方面。所以这种能体现签收人和承办人签字的情况主要体现了收文登记的责任和证据作用。
6、市场竞争的核心要素是()
A.资源
B.生产者
C.消费者
D.价
您可能关注的文档
- 2026年安徽嘉优中科丰乐种业科技有限责任公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年安徽一本精工科技有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年安庆市桐城师范高等专科学校公开招聘工作人员8人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年安宁市林业和草原局招聘编外聘用人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年宁麓置地(宁波)有限公司招聘13人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年宁波高新技术产业开发区人民法院招聘聘用人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年宁波海峰企业管理服务有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026届辽宁沈阳高三上学期一模物理试卷+答案.doc
- (大连一模)辽宁大连2025-2026学年高三上学期双基模拟考试题化学含答案.doc
- (大连一模)辽宁大连2025-2026学年高三上学期双基模拟考试题生物含答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 关于成立、调整胸痛中心委员会成员的通知(新).docx VIP
- 2022-2023学年天津市武清区英华实验学校八年级(上)期末物理试卷+答案解析(附后).pdf VIP
- 计算机基础知识点总结.docx VIP
- 计算机基础知识点总结.doc VIP
- 2024-2025学年高一英语上学期期末试题分类汇编:读后续写(教师版).pdf VIP
- 第一课++在生活中学民法用民法+同步练习 高中政治统编版选择性必修二法律与生活.docx VIP
- 循环流化床锅炉高导热耐磨耐火材料备.pdf VIP
- 靶向药物治疗的护理要点.pptx
- CHINO千野CP350&370数字式显示调节仪说明书.pdf
- 区块链跨链通信技术研发及互操作性.pptx
原创力文档

文档评论(0)