- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026年外闯市场项目负责人公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、调研员是对应于()的非领导职务。
A.厅、司级副职
B.县、处级正职
C.县、处级副职
D.乡、处级正职
【答案】:B
【解析】调研员是中国公务员的一种非领导职务,其对应的是县、处级正职。综合来看,题目所问的调研员对应的非领导职务为县、处级正职。
2、国有经济在国民经济中起主导作用,主要体现在():
A.社会总资产中占据优势上
B.对国民经济发展的控制力上
C.所有制结构中占主体地位上
D.国有资产的数量占优势上
【答案】:B
【解析】国有经济在国民经济中起主导作用,主要体现在对国民经济发展的控制力上。国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。这种主导作用主要体现在控制力上,即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。公有资产在社会总资产中占优势,这是公有制主体地位的体现之一,公有资产占优势,要有量的优势,更要注重质的提高,并非国有经济主导作用的体现。公有制经济在所有制结构中占主体地位,而不是国有经济。国有经济的主导作用关键体现在控制力,而不是简单的国有资产数量占优势。综上,答案应是国有经济在国民经济中的主导作用主要体现在对国民经济发展的控制力上。
3、()是职业道德规范中最为基础的内容。
A.遵纪守法
B.明礼诚信
C.爱岗敬业
D.团结友善
【答案】:C
【解析】职业道德规范涵盖了多个方面,不同内容具有不同的地位和作用。遵纪守法是每个公民的基本义务和要求,它是维护社会秩序和公共利益的重要保障,但并非最基本的职业道德规范核心内容。明礼诚信侧重于在人际交往和社会活动中遵循礼仪、诚实守信,这是构建和谐社会关系的重要准则,但也不是最基本的职业道德体现。团结友善强调的是团队合作和人际关系的和谐,对于营造良好的工作氛围和社会环境有积极意义,但同样不是基础性的职业道德规范。而爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责,它是对从业者工作态度的基本要求,是做好本职工作的前提和基础,是最基本的职业道德规范。
4、下列不属于市场经济体制下资源配置机制的是()。
A.信息机制
B.风险机制
C.竞争机制
D.国家宏观调控机制
【答案】:D
【解析】市场经济体制下,资源配置主要通过市场机制实现。市场机制是一个有机的整体,主要包括价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制等。这些机制相互作用、相互影响,共同调节着市场经济活动。价格机制是市场机制的核心,它通过价格的涨落来调节商品和服务的供求关系,引导资源的流向。供求机制是指市场上商品和服务的供求关系与价格之间的相互作用,供求的变化会引起价格的波动,而价格的波动又会反过来影响供求。竞争机制是指市场主体之间的竞争对经济活动产生的影响,它促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品,从而推动整个社会经济的发展。风险机制则是指市场主体在经济活动中面临的风险与收益之间的关系,它促使企业谨慎决策,合理配置资源,以降低风险、提高收益。而国家宏观调控机制是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、健康发展。它是政府对市场经济运行的一种外部调节机制,并非市场经济体制下资源配置的内在机制。所以不属于市场经济体制下资源配置机制的是国家宏观调控机制。
5、关于缓刑的表述,下列正确的是()。
A.对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以判处缓刑
B.被宣告缓刑的犯罪分子,可以不遵守考察机关关于会客的规定
C.被宣告缓刑的犯罪分子,离开所居住的市、县或者迁居,不必报经考察机关批准
D.对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑
【答案】:D
【解析】缓刑是指对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的,可以宣告缓刑;对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。因此,并非所有被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子都可以判处缓刑,还需满足其他法定条件。被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。所以,被宣告缓刑的犯罪分子必须遵守考察机关关于会客的规定,且离开所居住的市、县或者迁居时,需报经考察机关批准。此外,对于累犯和犯罪集团的首要分子,因其人身危险性和社会危害性较大,不适用缓刑。综上,表述正确的是对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
6、“散户”是指在股票市场中投入资金量相对较少的个人投资者。通常而言,“散户”参与的是股票交易的
您可能关注的文档
- 2026年大商所飞泰测试技术有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年大亚湾开发区教育系统公开招聘高校优秀毕业生40人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年复旦大学附属肿瘤医院泌尿外科大学科团队招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年复旦大学附属华东医院《老年医学与保健》专职编辑招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 人教版5年级数学:人教版五年级下册分数练习题.pdf
- 嵇康《家诫》全文、释义及解析.pdf
- 初中现代文阅读+小说考点知识点汇编.doc
- 初中现代文阅读+小说考点知识点汇编.docx
- 人教版5年级数学:人教版五年级数学下册单元专项训练题及ABC卷.pdf
- 嵇康《家诫》全文、释义及解析.docx
- JJF(吉) 146-2025 超声波测厚仪厚度标准器校准规范 .docx
- 稳定平台钢带传动回弹问题研究.pdf
- JJF(吉) 158-2025 生物程序降温仪校准规范 .docx
- 涡旋压缩机新型型线的特性研究.pdf
- JJF(吉) 143-2024 在线挥发性有机化合物氢火焰离子化分析仪校准规范 .docx
- JJF(吉) 130-2024 酸雨降雨自动监测仪校准规范 .docx
- 国家公务员考试法律常识考查重点知识梳理汇编.pdf
- 人教统编版五年级语文下册《军神》公开课教学课件.pptx
- 部编人教版五年级语文下册《军神》教学课件.pptx
- 统编人教版五年级语文下册《军神》公开课教学课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)