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2025贵州铜仁市直事业单位选聘事业单位工作人员23人备考试题及答案解析

一、选择题（每题3分，共30分）

1.以下哪项属于我国事业单位的基本职能？（）

A.公共服务

B.社会管理

C.经济建设

D.文化建设

答案：A

解析：我国事业单位的基本职能是公共服务，主要包括教育、科技、文化、卫生等领域。

2.以下哪种类型的事业单位不属于差额拨款事业单位？（）

A.公益一类

B.公益二类

C.公益三类

D.公益四类

答案：D

解析：我国差额拨款事业单位分为公益一类、公益二类和公益三类，公益四类不属于差额拨款事业单位。

3.以下哪项不是我国事业单位人事制度改革的重点？（）

A.建立和完善事业单位法人治理结构

B.推进事业单位分类改革

C.建立健全事业单位工作人员薪酬制度

D.加强对事业单位的监督管理

答案：D

解析：我国事业单位人事制度改革的重点包括建立和完善事业单位法人治理结构、推进事业单位分类改革、建立健全事业单位工作人员薪酬制度等。

4.在我国，以下哪个部门负责事业单位的登记管理工作？（）

A.人力资源社会保障部

B.民政部

C.财政部

D.国务院机构编制管理办公室

答案：B

解析：在我国，民政部门负责事业单位的登记管理工作。

5.以下哪种情况，事业单位可以自主招聘工作人员？（）

A.事业单位有空缺岗位

B.事业单位有特殊专业技能要求

C.事业单位急需引进高层次人才

D.A、B、C均正确

答案：D

解析：在事业单位有空缺岗位、有特殊专业技能要求和急需引进高层次人才的情况下，事业单位可以自主招聘工作人员。

6.以下哪种方式不是我国事业单位工作人员的招聘方式？（）

A.公开招聘

B.考核招聘

C.推荐招聘

D.委托招聘

答案：C

解析：我国事业单位工作人员的招聘方式主要有公开招聘、考核招聘和委托招聘。

7.以下哪个选项不是我国事业单位工作人员的考核内容？（）

A.工作业绩

B.业务能力

C.思想政治表现

D.家庭背景

答案：D

解析：我国事业单位工作人员的考核内容主要包括工作业绩、业务能力和思想政治表现等。

8.以下哪种情况下，事业单位工作人员可以申请辞职？（）

A.工作不满一年

B.单位不同意

C.严重违反工作纪律

D.提前一个月书面申请

答案：D

解析：根据我国相关法律法规，事业单位工作人员提前一个月书面申请，可以申请辞职。

9.以下哪个选项不属于事业单位工作人员的奖励方式？（）

A.精神奖励

B.物质奖励

C.晋升职务

D.降职处理

答案：D

解析：我国事业单位工作人员的奖励方式包括精神奖励、物质奖励和晋升职务等。

10.以下哪个选项不是我国事业单位工作人员的处分方式？（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案：C

解析：我国事业单位工作人员的处分方式包括警告、记过和开除等。

二、判断题（每题3分，共30分）

1.事业单位的经费来源主要是财政拨款。（）

答案：正确

2.事业单位的法人治理结构包括决策层、执行层和监督层。（）

答案：正确

3.事业单位工作人员的招聘必须经过公开招聘程序。（）

答案：错误

4.事业单位工作人员的考核结果作为晋升、奖励、处分的重要依据。（）

答案：正确

5.事业单位工作人员的辞职必须提前一个月书面申请。（）

答案：正确

6.事业单位工作人员的奖励和处分应当公开、公正、公平。（）

答案：正确

7.事业单位工作人员的福利待遇应当与企业的福利待遇相当。（）

答案：错误

8.事业单位工作人员的养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。（）

答案：正确

9.事业单位工作人员的医疗保险实行单位负担和个人负担相结合的模式。（）

答案：正确

10.事业单位工作人员的失业保险实行单位负担和个人负担相结合的模式。（）

答案：错误

三、案例分析题（每题20分，共40分）

1.某事业单位工作人员小张，因工作表现优秀，被单位推荐参加公务员考试。请问：小张能否参加公务员考试？为什么？

答案：小张可以参加公务员考试。根据我国相关法律法规，事业单位工作人员在履行合同期间，经单位同意，可以参加公务员考试。

2.某事业单位工作人员小李，因工作失职，被单位给予记过处分。请问：小李能否申请复核？为什么？

答案：小李可以申请复核。根据我国相关法律法规，事业单位工作人员对单位的处分决定不服，可以申请复核。复核应当自收到复核申请之日起15日内作出决定。小李在收到记过处分决定后，可以申请复核。