- 0
- 0
- 约2.86万字
- 约 44页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年厦门市松柏中学招聘顶岗教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、夏季雷电多发,以下关于防雷电办法的表述错误的是()。
A.关闭家用电器,拔掉电源
B.减少固定电话和手机的使用
C.在户外空旷场地不宜打伞
D.不宜紧闭门窗
【答案】:D
【解析】本题是关于夏季防雷电办法正误判断的题目。在夏季雷电多发时,为避免雷电可能带来的危害,需要采取一系列有效的防范措施。关闭家用电器并拔掉电源,可防止雷电电流通过电源线进入电器,引发电器损坏甚至火灾等事故,所以这是正确的防雷电方法。减少固定电话和手机的使用也是合理的,因为雷电可能会通过电话线或电磁波干扰对设备及使用者造成影响。在户外空旷场地不宜打伞,因为伞尖容易成为雷电的引雷点,增加被雷击的风险,这同样是正确的防雷电做法。而紧闭门窗是防雷电的正确举措。紧闭门窗可以防止雷电产生的强大气流和侧击雷进入室内,减少对室内人员和物品的损害。所以“不宜紧闭门窗”的表述是错误的。
2、函在文种上属于(),在公务活动领域上属于()。
A.规范性文件通用文件
B.商洽性文件通用文件
C.陈述呈请性文件专用文件
D.领导指导性文件专用文件
【答案】:B
【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,所以具备商洽性,在文种上属于商洽性文件。通用文件是各级各类机关、团体、企事业单位普遍使用的公文,函在各个领域、各个机关单位的公务活动中都经常使用,在公务活动领域上属于通用文件。
3、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。
A.考核工作态度
B.勤奋敬业精神
C.遵守劳动纪律情况
D.职业道德表现
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于“德”的考核范畴,并非“勤”的考核内容。
4、下列不属于共同故意犯罪的是()。
A.甲为获得某工程的中标,向主管人行贿3万元,两人一致同意谁都不许向外透露
B.乙为吴某入户盗窃望风,但吴某入户后实施抢劫行为
C.丙教唆赵某入户抢劫,但赵某接受教唆后实施拦路抢劫
D.丁知道孙某想偷车,便将盗车解锁工具给孙某,但后来孙某用其他方法盗窃了一辆轿车
【答案】:D
【解析】共同故意犯罪是指二人以上共同故意犯罪。下面对各案例进行分析:对于第一个案例,两人为获取工程中标向主管人行贿且一致同意不向外透露,存在行贿的共同故意和共同行为,属于共同故意犯罪。对于第二个案例,一人为他人入户盗窃望风,虽然被望风者入户后实施了抢劫行为,但在盗窃方面两人存在共同故意,属于共同故意犯罪(在盗窃范围内)。对于第三个案例,一人教唆他人入户抢劫,被教唆者接受教唆并实施了抢劫行为,只是抢劫地点不同,两人存在抢劫的共同故意和行为,属于共同故意犯罪。对于第四个案例,一人提供盗车解锁工具,但后来盗窃者用其他方法盗窃轿车,提供工具者主观上认为会用其提供的工具帮助盗窃,而实际未使用,双方没有形成真正意义上实施该盗窃行为的共同故意,不属于共同故意犯罪。综上,不属于共同故意犯罪的是最后一个案例所描述的情形。
5、《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》表明,2015年重点工作任务涵盖全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行()。
A.经济调节职能
B.公共服务职能
C.社会管理职能
D.市场监管职能
【答案】:B
【解析】深化医药卫生体制改革、全面深化公立医院改革等工作,是政府为民众提供医疗卫生等方面的公共服务,以保障人民的健康权益。经济调节职能主要是对宏观经济进行调控;社会管理职能侧重于对社会秩序、人口等方面进行管理;市场监管职能是对市场主体及其行为进行监督管理。而这里体现的是政府为社会提供公共医疗卫生服务,属于公共服务职能。
6、定稿也称为(),它是经过审阅修改,并经一定会议讨论通过后正式生效的文稿,具备正式公文的效用。
A.签发稿
B.讨论稿
C.送审稿
D.初稿
【答案】:A
【解析】定稿是经审阅修改,经一定会议讨论通过正式生效的文稿,具备正式公文的效用。签发稿是指经领导人审阅签发或经会议讨论通过的最后完成稿,与定稿的定义相符。讨论稿是供讨论用的草稿,还未最终确定;送审稿是提交上级主管机关审议或者权力机关进行技术层面审议的文稿,不一定是最终生效版本;初稿则是最初形成的稿件,内容还未经过充分完善和审定。所以答案是签发稿。
7、清代知县的品
您可能关注的文档
- 2026年厦门市集美区乐安中学(集大附中)非在编教职工招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安第一中学招聘初中顶岗教师备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年厦门市禾祥小学非编教师招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年厦门市湖里区东渡幼儿园新港分园产假顶岗教师招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年厦门市海沧区洪塘学校顶岗教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年厦门市海沧中学招聘高中英语顶岗教师备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年厦门市杏南中学产假顶岗教师招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年厦门市思明第二实验小学非在编人员招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年厦门市大同中学非在编教师招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年厦门市古地石实验幼儿园招聘教职工备考题库及答案详解一套.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 一次函数竞赛试题0.doc VIP
- 公司经营班子会议议事规则.pdf VIP
- 2025年全国中考历史真题分类汇编.docx VIP
- 医用控温仪产品技术要求参考版.pdf
- 2025年中考历史全国真题分类汇编:世界现代史.doc VIP
- 14G443:预制带肋底板混凝土叠合楼板 .docx VIP
- 高考调频考点(圆锥曲线)7、椭圆、双曲线的坐标版焦半径公式.pdf VIP
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)