招生面试官培训.pptxVIP

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  • 2026-01-21 发布于黑龙江
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演讲人:;目录;PART;招生标准明确化;公平性与一致性维护;;PART;公平公正准则;严格保护候选人提交的个人信息、成绩单及作品集等材料,未经授权不得泄露或用于非面试用途。;专业行为规范;PART;明确面试目标与标准;面试进行技巧;记录与总结方法;PART;量化评分体系;行为面试法;;PART;采用开放式提问方式(如“请描述您的经历”),避免封闭式问题(如“是/否”回答),以引导候选人充分展示个人能力和思维深度。;;困难场景处理;PART;反馈收集机制;分级课程体系;案例库应用指南;THANKS

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