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职业病防治知识试题

一、名词解释

1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素，如工业毒害、生物因素、不良的气象条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等，当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病，纳入工伤保险范畴内的职业病是由国家规定的法定职业病。目前，我国现行法规规定的职业病范围共有十大类、115种。

2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

二、单项选择题

1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（a）负责。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（b）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门

3.工会组织对职业病防治工作进行（a），维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议

4.我国的职业病防治工作方针是：（c）为主，防治结合。

A健康B安全C预防

5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（b）治理”。

A彻底B综合C分期

6.《职业病防治法》是为了（c）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A安全生产B劳动保护C预防、控制

7．《职业病防治法》适用于（b）的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内

8．职业病的分类和目录由（a）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院

9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（c）。

A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等

10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（a），

负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员

11.目前我国职业病共分10大类（C）种。

A100B132C115

12.《职业病防治法》规定（b）必须依法参加工伤保险。

A单位职工B用人单位C劳动者

13.《职业病防治法》规定（c）依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位B单位职工C劳动者

14.（b）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关

15.用人单位的（a）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人B安全生产管理部门负责人C投资人

16.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（c）标准。

A劳动保护B安全生产C职业卫生

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（b）的原则。

A职业卫生B分开C劳动保护

18.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（a）间等卫生设施。

A孕妇休息B劳动保护C职业卫生

A劳动者本人B病人家属C卫生行政部门

41.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(a)承担。

A用人单位B劳动者C社会保障部门

42.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(a)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以C经领导批准可以

43.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(c)。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置

44.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（a）的规定执行。

A工伤保险B社会救助基金C社会医疗保险

45.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（b）提出赔偿要求。

A地方政府卫生行政部门B用人单位C行业主管部门

46.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（a）承担。

A用人单位B劳动者