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2026年宜黄县城市管理局公开招聘协管员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文文稿签发前应该由（）进行审核。

A.秘书

B.机关负责人

C.业务负责人

D.发文机关办公厅

【答案】：D

【解析】公文文稿签发前应由特定部门进行审核。这是为了保证公文的质量、规范和合法性，确保公文能准确传达发文机关的意图，符合相关规定和要求。秘书主要负责日常办公事务的处理和辅助工作，通常不承担公文文稿全面审核的职责。机关负责人主要职责是对公文进行签发决策，而非在签发前进行细致审核。业务负责人主要专注于业务方面的管理和指导，对公文的格式、规范等公文通用要求的把握并非其主要工作。而发文机关办公厅承担着公文处理的综合性工作，熟悉公文的格式规范、行文规则以及相关政策要求，能够从内容、格式、逻辑等多方面对公文文稿进行全面审核，所以公文文稿签发前应该由发文机关办公厅进行审核。

2、下列哪一选项属于我国《刑法修正案（九）》新增设的罪名（）。

A.侮辱罪

B.组织残疾人、儿童乞讨罪

C.侮辱国旗、国徽罪

D.虐待被监护、看护人罪

【答案】：D

【解析】本题可根据我国《刑法修正案（九）》的相关内容，对各罪名是否为新增设罪名进行逐一分析。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。侮辱罪在《刑法修正案（九）》之前就已存在于我国刑法中，并非《刑法修正案（九）》新增设的罪名。组织残疾人、儿童乞讨罪，是指以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满14周岁的未成年人乞讨的行为。该罪名同样在《刑法修正案（九）》之前就已设立，并非《刑法修正案（九）》新增设罪名。侮辱国旗、国徽罪是指在公共场合，故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗、国徽的行为。此罪名在《刑法修正案（九）》颁布之前也已存在，不是《刑法修正案（九）》新增设的罪名。虐待被监护、看护人罪是《刑法修正案（九）》新增设的罪名，是指对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的行为。综上，正确答案对应的罪名是虐待被监护、看护人罪。

3、事物发展的曲折性体现在（）上，在这一过程中会有暂时停顿甚至倒退，但曲折性终将为事物的发展开辟道路。

A.单一性

B.复杂性

C.反复性

D.回复性

【答案】：D

【解析】本题考查对事物发展曲折性体现方面的理解。事物发展的道路是曲折的，这是因为事物发展过程中存在着各种矛盾和困难，使得事物的发展不是一帆风顺的，会经历暂时停顿甚至倒退。反复性指的是事物在发展过程中会多次重复出现一些阶段或特征，在这个过程中就可能出现暂时的停顿甚至倒退，而正是这种反复性的不断推进，最终为事物的发展开辟道路。单一性强调的是简单、纯粹，不具有多样性和变化性，与事物发展的曲折性所包含的复杂变化以及暂时停顿、倒退等特征不相符，不能体现事物发展的曲折性。复杂性侧重于描述事物的结构、关系等方面的繁杂，但它并没有直接体现出事物发展过程中那种暂时停顿甚至倒退又最终为发展开辟道路的特点。回复性并非描述事物发展曲折性的常见概念，也不能准确表达事物发展过程中曲折前进的特征。综上，曲折性体现在反复性上，答案选反复性。

4、五一过后，某市打算在全市行政机关推行夏令时工作时间，适宜采用的行文文体是（）。

A.公示

B.公告

C.通知

D.指令

【答案】：C

【解析】公示一般是针对拟作出的决策或拟进行的事项，征询、收集相关意见和建议，主要是征求意见的一种方式，不太适用于发布实行夏令时工作时间这一事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通常是具有重大影响力和广泛受众范围的信息，实行全市行政机关夏令时工作时间并非向国内外宣布的重大法定事项，用公告不合适。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。某市拟在全市行政机关实行夏令时工作时间，这是需要行政机关执行并知晓的事项，用通知行文是适宜的。指令是旧时公文的一种，在现代公文体系中已较少使用，且其适用场景不符合实行夏令时工作时间的情况。所以适宜的行文文体是通知。

5、生产商品的劳动二重性是指（）。

A.简单劳动和复杂劳动

B.具体劳动和抽象劳动

C.私人劳动和社会劳动

D.必要劳动和剩余劳动

【答案】：B

【解析】本题可依据劳动二重性的相关概念来对各选项进行分析。生产商品的劳动二重性指的是具体劳动和抽象劳动。具体劳动是在一定具体形式下进行的劳动，它创造商品的使用价值；抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动，它形成商品的价值。简单劳动是指不需要经过专门训练和培养的一般劳动者都能从事的劳动，复杂劳动是指需要经过专门训练和培养，具有一定文化知识和技术专长的劳动者所从事的劳动，简单劳动和复杂劳动并非生产商品的劳动二重性。私人劳