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员工培训服务协议

介绍

本协议是由以下双方签订的员工培训服务协议（以下简称“本协议”）：公司（以下简称“甲方”）与培训服务提供商（以下简称“乙方”）。甲、乙双方均确认本协议的合法性、有效性和约束力。

协议内容

甲乙双方同意本协议对于每个受训员工（以下简称“受训员工”）启动并完成受训计划、以及开展为期不超过十个工作日的受训活动。

乙方应根据甲方员工的需求和要求，制定培训方案，为甲方提供培训服务。此外，乙方还应为甲方提供以下服务：

培训资料：乙方应根据培训计划提供受训员工所需的学习材料。

培训教材：乙方提供的培训教材应符合甲方的业务特点和实际需求。

培训师资：乙方提供高质量的培训师资，使受训员工能够获得最优质的培训体验。

培训服务：乙方要求为甲方提供一流的培训服务，确保受训过程顺利进行。

甲方应在培训计划开始前向乙方提供受训员工的名单以及具体培训需求，以确保乙方可以制定最适合的方案。

甲方将为每个受训员工支付乙方约定的培训费用。若甲方需要延期或取消培训计划，则应提前10天以书面形式通知乙方。

双方应就本协议项下一切争议尽力通过友好协商进行解决。如无法达成共识，则应提交有管辖权的人民法院裁决。

本协议签署后立即生效，持续有效期为1年，如需延续，则应在有效期届满前的30天互通书面通知并协商展期事宜。

签署

甲方（公司名称）签字：______________

联络人：______________

日期：______________

乙方（公司名称）签字：______________

联络人：______________

日期：______________

结论

本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的共同意愿和责任，有助于双方之间达成合作，提高甲方员工的素质，促进甲方的经济效益和公司文化建设。