2026年国药控股广州有限公司校园招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年国药控股广州有限公司校园招聘备考题库参考答案详解.docx

2026年国药控股广州有限公司校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、美国经济学家保罗·费德曼每拿到一个研究合同时,总会买面包圈分给大家。后来他养成了习惯,每到周末都会在办公室放一筐面包圈,让大家吃。为了收回成本,他在面包筐旁放了一个篮子,标有建议价格。结果这个没人看守的收款篮收回了95%的面包钱。后来,他辞职专卖面包圈。每天一早,他将面包圈和收款篮放好。几年后,费德曼赚的钱和原来当研究分析师时一样多。最适合做这段文字标题的是()。

A.一个关于诚实的试验

B.一个靠智慧赚钱的故事

C.一种新的销售方式的产生

D.把生意当作一种经济学实验

【答案】:A

【解析】由“没人看守”可知,文中体现的是人们道德的自律和普遍的诚实品质。“诚实”与此意思相符,且表达方式新颖,所以答案就是“诚实”相关的选项。

2、从法律地位方面来看,世界贸易组织()。

A.具有法人资格

B.无法人资格

C.是联合国官方组织

D.是半官方国际社团组织

【答案】:A

【解析】世界贸易组织具有法人资格。它是独立于联合国的永久性国际组织,拥有自己独立的法律地位和法人资格,这使其能够以自己的名义参与国际经济活动、签订协议等。它并非联合国官方组织,也不是半官方国际社团组织。所以从法律地位上看,世界贸易组织具有法人资格。

3、按规定,决议的形成必须经过会议讨论通过,而决定虽有时也可经会议讨论通过,但未规定必须如此。这说明两者()。

A.形成程序不同

B.内容特征不同

C.执行效力不同

D.发文机关不同

【答案】:A

【解析】题干重点强调了决议和决定在形成程序上的差异,决议规定必须经过会议讨论通过,而决定虽有时可经会议讨论通过,但不强制。这里未提及内容特征、执行效力和发文机关方面的不同表述。所以该题体现的是两者形成程序不同。

4、河南是我国经济大省,GDP总量位列全国()、中西部第一位,以河南为主体的中原经济区是我国第四大经济区。

A.第三位

B.第七位

C.第五位

D.第十位

【答案】:C

【解析】该题主要考查河南GDP总量在全国的排名情况相关知识。河南作为中国经济大省,以其为主体的中原经济区是中国第四大经济区,在经济发展方面有着重要地位,其GDP总量列全国第五位。

5、KTV或网吧在白天的服务价格较低,到了晚上服务价格则立即上涨,这运用了哪种定价方法?()

A.成本加成定价法

B.边际成本定价法

C.随行就市定价法

D.需求差异定价法

【答案】:D

【解析】这道题考查的是不同定价方法的区分。成本加成定价法是指在产品成本的基础上,加上一定比例的加成来确定产品价格,这种定价方法主要考虑的是成本因素,没有体现出根据不同时间段需求变化来定价的特点,所以该定价方法不符合题意。边际成本定价法是指企业在制定价格时,只考虑增加单位产量所增加的成本,而不考虑固定成本,重点在于边际成本,并非根据不同时间段的需求差异定价,因此该定价方法也不正确。随行就市定价法是企业按照行业的平均现行价格水平来定价,参考的是市场上同行业的价格,不涉及根据不同时间段的需求调整价格,所以该定价方法也不符合。需求差异定价法是指企业按照两种或两种以上不反映成本费用的比例差异价格销售某种产品或服务,它可以根据不同的时间、地点、顾客等因素来调整价格。KTV或网吧在白天和晚上服务价格不同,是因为白天和晚上顾客对KTV或网吧服务的需求不同,商家根据需求差异来调整价格,运用的正是需求差异定价法。综上,答案是需求差异定价法。

6、关于管理的职能,下列说法错误的是()。

A.组织的横向结构设计,是确定管理幅度、划分管理层次

B.计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性

C.领导职能属于管理职能的一部分

D.控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能

【答案】:A

【解析】这道题考查的是对管理职能相关知识的理解。组织的横向结构设计是根据不同的标准,将组织活动分解成不同的岗位和部门,而确定管理幅度、划分管理层次是组织的纵向结构设计,所以说组织的横向结构设计是确定管理幅度、划分管理层次这种说法是错误的。计划具有目标性,它是为了实现一定的目标而制定;具有先导性,是管理活动的首要职能,为其他职能提供方向;具有普遍性,存在于各级各类管理活动中;具有效益性,通过合理安排资源来实现效益最大化,所以计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性的表述是正确的。管理职能一般包括计划、组织、领导、控制等,领导职能是管理职能的一部分,该说法正确。控制具有监督功能,能够监督各项活动是否按计划进行;具有纠偏功能,当发现偏差时能及时采取措施纠正;具有协调功能,协调各方面的活动;具有激励功能,通过合理的控制激励员工,所以控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能的表述是正确的。综上,说法错误的是关于组织横向结构设计的内

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