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- 2026-01-21 发布于河北
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2024年矛盾纠纷排查调处工作总结
矛盾组纷排杳调处工作总结1
为有效化解各类信访突出问题,最大限地预防和减少上访事件的发生,有效预防和减少事
件,今年以来,我乡认真组织开展了此次矛盾纠纷排查化解专项行动,通过1个多月以来的努
力,摸清了全乡存在的各种矛盾纠纷,制定了科学的防范化解措施,明确了责任人,有效化解了
部分矛盾纠纷,一些老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中,通过努力,工作中取得了一定
成效,现将工作开展情况总结如下:
一、工作开展基本情况
为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热难点问题,解决一批群众最关心、最直接、最现
实的利益问题,杜绝群众上访案件的发生,确保社会稳定的目标任务。我乡切实采取有效措施,
认真开展矛盾纠纷排查调处工作。
1、提高认识,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。利用全体干部职工学习的机会,
通过以案说法,动员广大干部充分认清当前社会稳定形势,增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性,
自觉行动起来,努力疏导和化解矛盾纠纷,维社会的长治久安。
2、明确职责,强化对比项工作的组织领导。乡党委专题召开会议研究部署此次专项行动工
作,并明确了具体组织实施人员,派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同配合,认真开展
排查化解疏导工作,为此项工作的开展奠定了坚实基础。
3、认真排查,明确当前全乡社会稳定形势。各村委会、村民小组和相关职能部门,通过深
入各村民小组走访座谈、听取汇报,了解和掌握了目前全乡各村存在的各种不安定因素,做到了
底数清,情况明。
4、明确责任,强化措施,各个击破。对于排查出来的社会矛盾,我乡通过召开党政班子联
席会议的方式,逐个进行研究,按照矛盾纠纷化解五个一”的要求,逐个明确了相关责任人和
责任部门,制定了化解方案,明确了化解时限,力争通过具体措施的落实,使矛盾纠纷能得到有
效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间,共排查出影响社
会稳定的社会矛盾及隐患5件,涉及土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看,对于群众反
映的这问题,大部分都是属于合理诉求,少数表现出不合理要求或者要求过高,在分清责任的
基础人,各责任人和责任部门深入实地,调查了解情况,研究提出合理化的解决方案,组织调解
和协调相关部门,认真加以解决,有力维护了全乡的社会稳定。
二、取得的主要成效
通过几个月以来的集中排查化解,集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题,解决了一批
群众最关心、最直接、最现实的利益问题,减少了群众上访案件的发生,确保了社会稳定的目标
任务。一受客观条件限制一时难以解决的社会矛盾也摆上了工作日程,各项工作正在有序进行
之中,有望在不长的时间内得到妥善解决。
三、存在的问题及原因
一是个别人员调解不及时,对社会稳定工作也造成了一定压力。
二是由于改革发展的不断深入,新情况新问题不断出现,对做好社会稳定工作带来了一定压
力。
四、主要经验和做法
纠纷排查化解工作,搞好法制宣传、法律援助、法律服务等工作,主动配合有关部门(单位)
及时做好防范和化解工作,及时化解因涉法涉诉引发的矛盾纠纷.做好本乡内的影响社会稳定矛
盾纠纷的排查化解工作,不得把本人本单位应处理的问题和矛盾纠纷推向社会,不得把本级应处
理的问题和矛盾纠纷推给上级。
按照《仪陇县多元化解宣传周工作方案》文件精神,今年是我县矛盾纠纷多元化解年,也是
全面深化改革推进依法治县的关键年。我单位矛盾纠纷多元化解工作以深入贯彻落实中央、省、
市、县政法工作会议精神为指导,以确保政权安全、制度安全为核心,以化解矛盾纠纷、构建和
谐社会稳定为目标,建立邮寄衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制,扭住源头预
防化解,突出矛盾攻坚破炬,最大限度减少不谐因素,保障社会安定有序。
一、整合资源,构建联动工作体系
(-)整合组织资源。加强统筹协调,整合组织力量组建调处队伍。整合小组人力资源,
组建一支组织严密、经验丰富、结构合理、布局广泛、代表性强的矛盾纠纷多元化解调处队伍。
建立领导小组,健全完善综
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