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- 2026-01-21 发布于河北
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2025版精选销售员工劳动合同模板
甲方:________________________
法定代表人:____________________
注册地址:______________________
联系电话:______________________
乙方:________________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条:合同期限
本合同为______年固定期限劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条:工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为________________________,工作地点为________________________。
2.乙方的工作职责和任务要求:________________________。
第三条:工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方依法保障乙方的休息休假权利,乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条:劳动报酬
1.乙方的工资构成:基本工资______元/月,绩效工资______元/月,奖金______元/月,其他补贴______元/月。
2.工资发放方式:甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
第五条:社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,防止劳动过程中发生事故。
第七条:双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务:
-依法管理乙方的工作,提供必要的培训和支持。
-保障乙方的合法权益,依法支付劳动报酬。
2.乙方的权利和义务:
-依法履行工作职责,完成工作任务。
-遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。
第八条:合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,本合同可以解除:
-乙方严重违反甲方的规章制度。
-乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.本合同期限届满,经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。
第九条:违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条:争议解决
1.本合同的履行过程中发生争议,双方应协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条:其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(签字):__________________
乙方(签字):________________________
日期:________________________
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