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2025年公务员类军队文职汇总公共科目下-管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科学管理理论的核心是提高生产效率，其代表人物不包括：

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.霍桑

2、SWOT分析中，S代表：

A.内部优势

B.外部劣势

C.外部机会

D.内部威胁

3、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是：

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

4、下列属于程序化决策的是：

A.制定年度战略规划

B.处理突发公共事件

C.优化部门协作流程

D.决策是否并购竞争企业

5、权变理论强调管理行为应适应：

A.组织结构

B.外部环境

C.技术发展

D.员工素质

6、正式组织与非正式组织的区别在于：

A.是否有书面规章制度

B.成员是否自愿加入

C.目标是否一致

D.管理层级是否明确

7、德鲁克认为管理的核心职能是：

A.决策与控制

B.计划与组织

C.领导与激励

D.沟通与协调

8、目标管理（MBO）强调：

A.自上而下分解目标

B.员工参与目标制定

C.定量指标优先

D.年度考核周期

9、系统理论认为组织应视为：

A.静态结构

B.动态开放系统

C.线性流程

D.集权化体系

10、领导风格中，民主型领导的特点是：

A.权威集中，决策独断

B.鼓励下属参与决策

C.严格监督工作进度

D.高薪酬激励

11、SWOT分析的核心框架包含哪四个维度？

A.内部优势、外部威胁、市场机会、资源不足

B.内部优势、外部机会、劣势、威胁

C.组织能力、行业趋势、竞争强度、技术壁垒

D.人力资源、资金状况、政策环境、管理机制

A.内部优势、外部威胁、市场机会、资源不足

B.内部优势、外部机会、劣势、威胁

C.内部能力、行业趋势、竞争强度、技术壁垒

D.人力资源、资金状况、政策环境、管理机制

12、管理的首要职能是？

A.组织

B.控制

C.计划

D.领导

13、民主型领导风格的主要特征是？

A.专制命令

B.分权授权

C.个人权威

D.集中决策

14、马斯洛需求层次理论中，最底层需求属于？

A.尊重需求

B.生理需求

C.社交需求

D.自我实现需求

15、决策过程中“识别问题”阶段的关键任务是？

A.制定方案

B.收集信息

C.评估结果

D.实施方案

16、沟通障碍中“信息过载”主要影响？

A.语言差异

B.理解偏差

C.信息传递

D.情绪干扰

17、权变理论强调管理方式与？

A.经济环境

B.组织规模

C.职位层级

D.情境因素

18、时间管理矩阵中“紧急且重要”事项应？

A.立即处理

B.委托他人

C.排期处理

D.暂缓处理

19、组织结构中“直线职能制”的主要缺陷是？

A.权力集中

B.决策缓慢

C.职能交叉

D.沟通不畅

20、控制过程的“偏差检测”环节主要依赖？

A.标准制定

B.信息反馈

C.目标设定

D.资源分配

21、风险管理中“事前预防”侧重于？

A.事后补救

B.潜在威胁识别

C.成本削减

D.危机公关

22、管理学理论发展过程中，德鲁克提出系统化管理的核心思想出现在哪个阶段？

A.19世纪末科学管理阶段

B.20世纪20年代行为科学阶段

C.20世纪50年代现代管理阶段

D.21世纪全球化阶段

23、决策按环境性质可分为哪两种基本类型？

A.程序化决策与非程序化决策

B.集体决策与个人决策

C.战略决策与战术决策

D.定性决策与定量决策

24、赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.工作成就感

B.薪酬公平

C.晋升机会

D.同事关系

25、情境领导理论中，当任务难度高且员工成熟度低时，领导者应采取哪种风格？

A.指令式

B.支持式

C.参与式

D.授权式

26、矩阵式组织结构的主要特点是？

A.按职能划分部门

B.双重领导汇报制

C.扁平化层级设计

D.项目团队临时组建

27、沟通障碍中，信息过载属于哪类障碍？

A.语言障碍

B.文化差异

C.技术障碍

D.心理障碍

28、库茨变革管理模型中，第三个阶段是？

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.评估

29、SWOT分析中，属于内部因