店长周工作日志(1).xlsVIP

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  • 2026-01-22 发布于浙江
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你的仪容仪表过关了吗?

员工仪容仪表检查

运营标准检查

帐目系统检查

商场相关

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基础运营检查

发型

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日报录入,上传下载

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商场晨会内容了解

试衣间

抽查三款货品帐实相符

货品

日常事物跟进

货品管理

跟进TOP30的补货情况

跟进TOP30的陈列位置,并考核员工对TOP30的掌握程度(含价格,面料,尺码,搭配等)

数据化分析:买单客人数,搭配率,平均买单额与ONLY对比分析

检查是否有重要邮件

销售技巧或新款专业知识培训

交接班会培训☆☆☆

注意互动

注意使用案例或服装道具

注意提前准备

跟进店铺所有受训员工的培训知识使用情况

注意每单后总结

注意跟进到所有受训员工

注意使用跟进表格

至少三个小时的纯跟进时间

参与销售☆☆☆

下班前准备

与晚班代班交接,指定今天目标及安排明早工作

工作项目

工作指标

店铺问题点及提升点

今天工作总结:

明天工作提升重点:

明天交接班会培训重点:

了解本周一周二到货新款走势☆☆☆

货品

了解北京市TOP30状况☆☆☆

了解本周三四到货新款走势☆☆☆

了解店铺所有货品消化情况☆☆☆

总结昨天店铺工作情况,并给员工树立今天目标

交接班会

☆☆☆

带动激发团队士气

给每位员工树立今天销售目标

每两个小时通报一次销售情况

跟进店铺状态低迷或技能较弱员工

总结昨天店铺工作情况,关于店铺员工需提升问题进行沟通

鼓励每位员工的优点

参与销售过程中跟进本周培训的重点知识

是否完成

你的仪容仪表,心态是最好状态吗?

相信自己是最棒的!

数据化分析:买单客人数,搭配率,平均买单额与ONLY对比分析☆☆☆

检查店铺单件货品情况

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